# リモート会議・リモートワーク体制の整備による働き方改革｜野崎印刷紙業（7919）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社の事業所間の連携につきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、外出自粛要請がされているため、地方に分散している事業所との連絡会議等の開催が難しくなる中、リモート会議等ができる環境の構築を進め、各事業所との情報共有が速やかにできるよう努めます。また、会社への出勤が困難な状況が広がる中、リモートワークができる体制の整備を進めてまいります。」 — 事業所間の連携と出勤困難への対応として、リモート会議環境およびリモートワーク体制の整備を新たな施策として示している。 (https://komori.app/company/7919/filing/2019-fy)
- FY2023 再定義 「一時的な取り組みに終わらせることなく、営業の進め方、事務の処理方法について新しいやり方を進め、本当の意味での働き方改革に取り組みます。」 — 従来のリモート会議・リモートワーク体制整備から、営業方法・事務処理方法を含む恒常的な働き方改革へ施策の範囲を広げている。 (https://komori.app/company/7919/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「ICT環境の構築と多様な働き方を実践」 — リモートワーク体制整備から発展したICT環境構築と多様な働き方の実践を、サステナビリティ施策として継続している。 (https://komori.app/company/7919/filing/2024-fy)
