# 19～39歳従業員の定着率50％以上｜野崎印刷紙業（7919）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「19～39歳の従業員の直近３年間の定着率　2026年３月までに50％以上　23％」 — 若年層の定着率について、2026年3月までに50％以上とする目標と、当年度実績23％を開示している。 (https://komori.app/company/7919/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「19～39歳の従業員の直近３年間の定着率　2027年３月までに50％以上　54％」 — 目標値50％以上に対し実績54％となり、数値上は目標に到達した。目標期限は前回の2026年3月から2027年3月へ変更されている。 (https://komori.app/company/7919/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「19～39歳の従業員の直近３年間の定着率　2027年３月までに50％以上　45％」 — 2027年3月までに50％以上という目標期限・水準は維持されたが、実績は前年度の54％から45％へ低下した。 (https://komori.app/company/7919/filing/2025-fy)