# 女性管理職2名以上の目標｜野崎印刷紙業（7919）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職の女性労働者　2026年３月までに２名以上　１名」 — 女性管理職について、2026年3月までに2名以上という目標と、当事業年度実績1名を開示している。 (https://komori.app/company/7919/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「管理職の女性労働者　2026年３月までに２名以上　１名」 — 女性管理職2名以上を2026年3月までに目指す目標と、当年度実績1名を引き続き開示している。 (https://komori.app/company/7919/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「管理職の女性労働者　2026年３月までに２名以上　２名」 — 女性管理職2名以上の目標に対し、当事業年度実績が2名となり、目標値に到達した。 (https://komori.app/company/7919/filing/2024-fy)
- FY2026 削除 「係長級に占める女性労働者の割合　2031年３月までに15％とする　8％」 — 前年度まで開示されていた女性管理職2名以上の目標は当年度の指標一覧では再掲されず、代わりに係長級女性比率の目標が示されている。 (https://komori.app/company/7919/filing/2025-fy)