# ＺＡＣＲＯＳ（7917） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7917/disclosure/20260409500840
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-09
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/7917

## 何が変わったか

執行役員・理事などの担当職務と海外子会社の役職を、2026年4月9日、5月1日、6月9日付で変更した。取締役や社長の交代は含まれていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決議したとの説明のみで、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月9日付、2026年5月1日付、2026年6月9日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 竹松 厚、坂本 謙太郎、栗林 秀成、古橋 正樹、鈴木 豊明、原澤 斉、戸塚 深、渡邉 裕之、尾島 正展
- 新任者の新役職: 上席執行役員 ライフソリューション事業本部長 兼 機能容器事業部長 兼 ZACROS AMERICA, INC. 取締役会長 兼 ZACROS MALYSIA SDN. BHD. 取締役 兼 PT KINGSFORD HOLDINGS Commissioner 兼 賽諾世精密材料（無錫）有限公司 董事長、執行役員 PT KINGSFORD HOLDINGS President Director 兼 PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA Tbk Commissioner 兼 PT AVESTA CONTINENTAL PACK President Commissioner 兼 PT INDOGRAVURE President Commissioner、理事 ライフソリューション事業本部 医薬医療包装事業部長 兼 大阪支店長 兼 ZACROS (THAILAND) CO.,LTD. 取締役 兼 PT KINGSFORD HOLDINGS Director、経理財務戦略部長 兼 財務グループリーダー 兼 経営管理グループリーダー、執行役員 品質統括付、執行役員 生産統括部長 兼 生産企画部長 兼 保安管理部長、理事 研究所長、情報システム部長 兼 IT-ビジネス推進グループリーダー、PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA Tbk President Director 兼 PT AVESTA CONTINENTAL PACK President Director 兼 PT INDOGRAVURE President Director
- 新任者の前職: 上席執行役員 ライフソリューション事業本部長 兼 機能容器事業部長 兼 ZACROS AMERICA, INC. 取締役会長 兼 ZACROS MALYSIA SDN. BHD. 取締役 兼 PT KINGSFORD HOLDINGS President Director 兼 賽諾世精密材料（無錫）有限公司 董事長、執行役員 PT KINGSFORD HOLDINGS Vice President Director 兼 PT AVESTA CONTINENTAL PACK President Commissioner 兼 PT INDOGRAVURE President Commissioner、理事 ライフソリューション事業本部 医薬医療包装事業部長 兼 大阪支店長 兼 ZACROS (THAILAND) CO.,LTD. 取締役、経理財務戦略部長 兼 経営管理グループリーダー 兼 PT KINGSFORD HOLDINGS Commissioner、執行役員 研究所長、執行役員 生産統括部長 兼 保安管理部長、理事 情報システム部長 兼 IT－ビジネス推進グループリーダー 兼 生産統括部長補佐 兼 生産企画部長、経理財務戦略部長 兼 経営管理グループリーダー、PT CHAMPION PACIFIC INDONESIA Tbk Director 兼 PT AVESTA CONTINENTAL PACK President Director 兼 PT INDOGRAVURE President Director
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「人事異動」「上席執行役員」「執行役員」「理事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 下田 拓」と記載されているが、異動表の対象ではない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「竹松厚、坂本謙太郎、栗林秀成、古橋正樹、鈴木豊明、原澤斉、戸塚深、渡邉裕之、尾島正展の記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「各欄に「新所属名・役職名」「旧所属名・旧役職名」として職務変更を列挙。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年4月9日」、異動日「2026年4月9日付」「2026年5月1日付」「2026年6月9日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年4月9日付」「2026年5月1日付」「2026年6月9日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任、辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を決議いたしましたのでお知らせいたします」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新所属名・役職名」「旧所属名・旧役職名」の異動表。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「上席執行役員」「執行役員」「理事」等。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）