# 女性管理職比率の向上｜光村印刷（7916）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社の女性管理職の比率は当事業年度末現在7.7％であり、2027年中に10％に到達することを目標にしています。性別に関わらず能力を重視した人材の登用を行っており、引き続き、従業員が十分に能力を発揮することができる制度づくりや職場環境の整備を進めていきます。」 — 女性管理職比率7.7％を2027年中に10％へ引き上げる数値・期限付き目標を初めて設定し、能力重視の登用と制度・職場環境整備を手段としている。 (https://komori.app/company/7916/filing/2025-fy)