# 光村印刷（7916） 組織改編および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7916/disclosure/20260929542056
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-29
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/7916

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、子会社に分散していたプリプレス工程を集約するため、情報ソリューション事業部の生産本部に「プリプレス部」を新設する。あわせて、執行役員の担当変更と部長級の人事異動を行う。

## 会社が挙げた理由

プリプレス工程を集約・統合し、業務効率化及び収益の改善を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月29日
- 就任予定日: 2026年10月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山口 孝史、佐藤 恒宏
- 新任者の新役職: 執行役員 総務本部 本部長（山口 孝史）、総務本部 購買施設部 部長（佐藤 恒宏）
- 新任者の前職: 執行役員 総務本部 本部長 兼 購買施設部 部長（山口 孝史）、情報ソリューション事業部 生産本部 生産管理部 工場工務課 課長（佐藤 恒宏）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 情報ソリューション事業部 生産本部内に「プリプレス部」を新設。会社および子会社の㈱光村プロセスに分散しているプリプレス工程を集約・統合。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「役員等の異動・昇職」欄に、山口孝史の新役職として「執行役員」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 嶋山 芳夫」と記載され、人事異動表に社長の異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「山口 孝史」「佐藤 恒宏」の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動表は執行役員および部長の異動であり、取締役の就任・退任の記載がない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「生産本部内に『プリプレス部』を新設する」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年9月29日」、異動日「2026年10月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（異動日：２０２６年１０月１日付）」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は新旧役職の変更のみで、退任者の記載がない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、組織改編および役員等の異動について決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「業務効率化及び収益の改善を図るため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および人事異動表に本人側の不利な事由の記載がない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「開示本文に不祥事・調査・行政処分への言及がない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「業務効率化及び収益の改善を図るため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「山口孝史は旧職も「執行役員」、佐藤恒宏は部長への異動として記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山口孝史の旧役職は「執行役員」、佐藤恒宏の旧役職は「情報ソリューション事業部 生産本部 生産管理部 工場工務課 課長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載がなく、人事異動表は新旧役職の変更を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員および部長であり、社外役員の記載がない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載がない。」）