# 株式給付信託（J-ESOP）による従業員インセンティブ｜共同印刷（7914）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、2022年２月18日開催の取締役会の決議を経て、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、当社及び当社グループ会社の従業員に対して当社株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。…従業員に取得させる予定の株式の総数　上限150,000株（３年間）」 — 2022年3月10日に信託契約・金銭信託を行い、従業員に業績等に応じたポイントを付与し、上限150,000株を3年間で給付する制度を導入した。 (https://komori.app/company/7914/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末417百万円、150千株、当第１四半期連結会計期間末417百万円、150千株です。」 — J-ESOP制度の導入後、信託保有株式150千株の状態が継続している。 (https://komori.app/company/7914/filing/2022-q1)