# 公正・透明性と法令遵守を重視した企業統治｜セブン工業（7896）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社におけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、社是に掲げた、公正、透明性を基本姿勢とした企業倫理に基づき、経営の意思決定の迅速化と内部統制の向上を図ることで、企業価値の維持増大を目指すことであります。」 — 公正・透明性、迅速な意思決定、内部統制向上を企業統治の基本姿勢として記載。 (https://komori.app/company/7896/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社におけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、社是に掲げた、公正、透明性を基本姿勢とした企業倫理に基づき、経営の意思決定の迅速化と内部統制の向上を図ることで、企業価値の維持増大を目指すことであります。」 — 公正・透明性、迅速な意思決定、内部統制向上を通じて企業価値の維持増大を目指す基本姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/7896/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社におけるコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社是に掲げた、公正、透明性を基本姿勢とした企業倫理に基づき、経営の意思決定の迅速化と内部統制の向上を図ることで、企業価値の維持増大を目指すことであります。更に企業統治システムを展開するため、法令、社会規範の遵守を核とし、企業理念、経営方針など経営に関するあらゆるビジョンを共有化させ、これを体系的に取り込み、強化することで、経営の適法性を最重視したコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。」 — 公正・透明性、迅速な意思決定、内部統制、法令・社会規範遵守を重視する企業統治の基本姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/7896/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社におけるコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社是に掲げた、公正、透明性を基本姿勢とした企業倫理に基づき、経営の意思決定の迅速化と内部統制の向上を図ることで、企業価値の維持増大を目指すことであります。更に企業統治システムを展開するため、法令、社会規範の遵守を核とし、企業理念、経営方針など経営に関するあらゆるビジョンを共有化させ、これを体系的に取り込み、強化することで、経営の適法性を最重視したコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。」 — 公正・透明性、迅速な意思決定、内部統制、法令・社会規範遵守を重視する統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/7896/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社におけるコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社是に掲げた、公正、透明性を基本姿勢とした企業倫理に基づき、経営の意思決定の迅速化と内部統制の向上を図ることで、企業価値の維持増大を目指すことであります。」 — 公正・透明性、迅速な意思決定、内部統制、法令・社会規範遵守を重視する統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/7896/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「ガバナンスの強化、事業運営の質的向上を図るため、社外取締役及び社外監査役のみで構成するミーティングを定期的に開催し、専門的かつ独立的見地からの事業運営に資する提言をまとめ、執行側への提案を行っております。」 — 従来の公正・透明性、内部統制、法令遵守の方針に加え、社外取締役・社外監査役のみの定期ミーティングを通じた提言の仕組みを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/7896/filing/2022-fy)
- 2026-06-12 前進 「独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している」 — 社外役員の選任議案に伴い、独立役員の指定状況と各社外役員の独立性・選任理由を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/7896/disclosure/20260612569959)
- 2026-06-26 再掲 「取締役会　取締役８名（うち社外取締役４名）（経営の意思決定・監督）
執行役員会（業務執行にかかる意思決定）
企業倫理委員会
インターナルコントロール委員会」 — 取締役会、執行役員会、企業倫理委員会およびインターナルコントロール委員会からなる経営・監督体制を図示しており、企業統治の基本構造を再掲している。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/7896/disclosure/20260519540401)