# セブン工業（7896） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7896/disclosure/20260520542720
種別: 配当
開示日: 2026-05-22
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7896

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想どおり1株当たり10円に決定しました。中間配当10円と合わせた年間配当は20円で、前期と同額です。

## 会社が挙げた理由

株主価値の向上、安定成長の維持、財務体質強化のための内部留保などを勘案し、業績に基づいた適正な利益配分を継続する基本方針に基づき決定したとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"10円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"20円00銭","change":"0円00銭（前期実績比）","change_rate":"0%（前期実績比）","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"10円00銭","期末":"10円00銭","年間":"20円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"44百万円","前期実績":"44百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"10円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対する株主価値の向上を経営の重要課題として位置付け、安定成長を維持し、財務体質強化のための内部留保等を勘案のうえ、業績に基づいた適正な利益配分の継続を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10円00銭」、前期実績「10円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「当期実績の年間配当「20円00銭」、前期実績の年間配当「20円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額：決定額「44百万円」、前期実績「44百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「（ご参考）年間配当の内訳：当期実績「20円00銭」、前期実績「20円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年３月期の期末配当につきましては、直近の配当予想どおり、１株当たり普通配当10円00銭とすることといたしました。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績に基づいた適正な利益配分の継続を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「業績に基づいた適正な利益配分」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「１株当たり普通配当10円00銭とすることといたしました。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「１株当たり普通配当10円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期末「10円00銭」、期末「10円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容には基準日、1株当たり配当金、配当金総額、効力発生日、配当原資を記載。株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき」「直近の配当予想どおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に基づいた適正な利益配分の継続を基本方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「記載されている決定事項は「剰余金の配当」であり、自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決定とその理由を記載しており、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容と配当方針の記載に、配当性向の数値はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月26日開催予定の第67期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載は2026年3月期の期末配当および当期・前期の年間配当の内訳に限られている。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月31日を基準日」「１株当たり普通配当10円00銭」「効力発生日 2026年６月29日」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期末「10円00銭」、期末「10円00銭」」）