# プロネクサス（7893） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7893/disclosure/20250515555536
種別: 配当
開示日: 2025-05-16
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/7893

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を1株当たり26円（普通配当18円、特別配当8円）と決定した。直近予想どおりで、前期の期末配当18円からは8円増額となる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、安定配当を基本方針としたうえで、業績や経営環境などを総合的に勘案して決定した。目標とする連結配当性向は50％以上としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":26,"revised_forecast":26,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":52,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":18,"期末":18,"年間":36,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":663,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":459,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2025 年３月 31 日
- 効力発生日: 2025 年６月 10 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":{"中間":18,"期末":18,"年間":36,"unit":"円"},"特別配当":{"中間":8,"期末":8,"年間":16,"unit":"円"}}
- 配当性向: {"連結":"50％以上を基準（目標）","今回実績":"not_disclosed"}
- 配当方針: 株主に対する利益還元を経営の重点課題と考え、安定した配当を継続的に行うことを基本方針とし、その上で業績および経営環境等を総合的に勘案し、配当を決定する。目標とする連結配当性向は50％以上を基準とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額の「１株当たり配当金」26円、直近の配当予想「同左」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回の期末配当「普通配当18円、特別配当8円（計26円）」、前期実績の期末「普通配当18円」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績の期末配当18円、今回の期末配当26円。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「663 百万円」、前期実績「459 百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期の年間配当金「52 円」、前期実績の年間「普通配当36円」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2025年3月期の期末配当金につきましては、直近の配当予想の通り、1株当たり26円」と記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「目標とする連結配当性向につきましては、50％以上を基準」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「50％以上を基準」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は…安定した配当を継続的に行うことを基本方針」と記載。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議いたしました」「1株当たり26円…といたしました」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当18円、特別配当8円（計26円）」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年3月期の期末配当金」、基準日「2025年3月31日」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「中間配当「計26円」、期末配当「計26円」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載なし。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「以上の方針に基づき…直近の配当予想の通り…といたしました」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績および経営環境等を総合的に勘案し、配当を決定」。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「目標とする連結配当性向につきましては、50％以上を基準」。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「会社法第370条に基づく取締役会の決議に替わる書面決議により…決議いたしました」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり26円」「50％以上」、「基準日2025年3月31日」「効力発生日2025年6月10日」。」）