# プロネクサス（7893） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7893/disclosure/20241108516921
種別: 役員の異動
開示日: 2024-11-11
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/7893

## 何が変わったか

2025年1月1日付で、総務人事部を人事統括部に改称し、人財開発部を新設します。あわせて、取締役1名と執行役員1名の担当・役職を変更します。

## 会社が挙げた理由

人財開発における推進力の向上のため、人財開発部を新設するとしています。人事異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年11月11日
- 就任予定日: 2025年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小澤 則夫、黒岩 浩明
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員（マーケティング戦略担当） マーケティング事業部、人財開発部担当、常務執行役員 人事統括部長 兼 グループ事業管理室長
- 新任者の前職: 取締役 執行役員（マーケティング戦略担当） マーケティング事業部担当、常務執行役員 総務人事部長 兼 グループ事業管理室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 人財開発における推進力の向上のため、総務人事部内に人財開発に特化した「人財開発部」を新設。これに伴い、総務人事部の所管である総務部と法務・コンプライアンス室を経営企画管理部の所管とし、総務人事部の名称を人事統括部に変更。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 総務人事部内に人財開発部を新設。総務部と法務・コンプライアンス室を総務人事部から経営企画管理部の所管に変更。総務人事部を人事統括部に改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「（1）取締役人事」および小澤則夫の新役職・現役職の記載」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 上野剛史」と記載され、人事異動欄では小澤則夫の異動のみが示されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「（1）取締役人事」および「（2）執行役員人事」に各1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「人財開発部を新設」「総務部と法務・コンプライアンス室については経営企画管理部の所管」「総務人事部の名称を人事統括部に変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年11月11日」、組織変更・人事異動「2025年1月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年1月1日付組織変更」「2025年1月1日付人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に新役職と現役職が記載されているが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年11月11日開催の取締役会において、下記のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「人財開発における推進力の向上のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側の事情や不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「小澤則夫、黒岩浩明はいずれも新役職と現役職が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「両名について新役職と現役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は「組織変更および人事異動」であり、監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）