# プロネクサス（7893） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7893/disclosure/20211216454514
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-17
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/7893

## 何が変わったか

コーポレートIT統括部を廃止し、情報システム部と業務改革部を管理統括部の所管に移します。あわせて、5名の執行役員について担当部門・職務を変更します。

## 会社が挙げた理由

コーポレートスタッフの機能集約による業務効率の向上と意思決定の迅速化を目的としています。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年12月17日
- 就任予定日: 2022年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松本 英也、矢作 泰造、齋藤 誠、大佐田 裕一郎、塚本 昌弘
- 新任者の新役職: 執行役員 管理統括部 アライアンス戦略 担当、執行役員 ディスクロージャー事業部 グループ戦略部、営業第2部、営業第3部 担当 兼 営業第1部長、執行役員 ディスクロージャー事業部 金融ソリューション営業部 担当 兼 金融ディスクロージャー営業部長 兼 営業戦略室長 兼 マーケティング事業部、執行役員 ファイナンシャル事業部 営業第1部、営業第2部、営業第3部 担当、執行役員 管理統括部 業務改革部 担当 兼 コンプライアンス・品質管理部長
- 新任者の前職: 執行役員 ファイナンシャル事業部 不動産投信営業部長、執行役員 ディスクロージャー事業部 営業第1部長、執行役員 ディスクロージャー事業部 金融ディスクロージャー営業部長 兼 営業戦略室長 兼 マーケティング事業部、執行役員 ファイナンシャル事業部 専任部長、執行役員 管理統括部 コンプライアンス・品質管理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コーポレートIT統括部を解消し、所管の情報システム部、業務改革部を管理統括部の所管に変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 上野剛史」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事表に「松本 英也」「矢作 泰造」「齋藤 誠」「大佐田 裕一郎」「塚本 昌弘」の5名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「コーポレートIT統括部を解消し、所管の情報システム部、業務改革部を管理統括部の所管に変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「２０２１年１２月１７日」「３．実施日 ２０２２年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「３．実施日 ２０２２年４月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「２．執行役員人事」および新役職・現役職の対比表」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「２０２１年１２月１７日開催の取締役会において、下記のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「コーポレートスタッフの機能集約による業務効率の向上、意思決定の迅速化を目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について新役職と現役職を記載しているが、退任者・後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新役職欄の全員に「執行役員」と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「２．執行役員人事」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．組織変更」「２．執行役員人事」」）