# プロネクサス（7893） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7893 English name: PRONEXUS INC. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 本報告会社グループはディスクロージャー関連事業を中核とし、国内外の関係会社16社を含む事業体制で法定開示・IR実務支援、データベース提供、翻訳・映像機材運営支援等のサービスを提供。新中期経営計画2027ではコーポレートコミュニケーション支援の強化・新規領域拡大を掲げ、ESG・サステナビリティ情報開示支援の拡充・DX投資を含むキャッシュアロケーションを重点戦略として設定。売上高目標は2030年に向けて400億円を目指す。サステナビリティ推進としてサステナビリティ基準委員会の設置、財務・非財務情報の統合開示対応、環境・人的資本・ガバナンスの強化を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/7893/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7893/filing/2025-h1) ## 適時開示 - [2026-10-06 「PRONEXUS STREAM」サービス提供開始のお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20261006546652) — 企業と投資家などのステークホルダーとの継続的な情報発信を支援するオンデマンド動画配信サービス「PRONEXUS STREAM」の提供を開始した。決算説明会や株主総会などの運営支援、多言語配信、視聴ログ取得、AI文字起こしに対応する。 - [2026-10-01 株式会社プロネクサスＡＩ総研の設立および新たなＡＩソリューション等の提供開始について](https://komori.app/company/7893/disclosure/20261001543892) — プロネクサスは、開示・IR分野向けAIソリューションの研究開発を担う子会社を設立し、AIツールの提供を始める。まず開示書類チェックツールと決算短信作成支援ツールでベータテストを行い、2027年1月以降に順次公開する予定。 - [2026-09-17 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260917537605) — 当社が積水ハウスの男性育休推進プロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同した。併せて、男性育休取得を促す社内施策として、2026年度から「家族ミーティングシート」を配布している。 - [2026-09-04 【期間限定】無料翻訳レビューのご案内](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260904531980) — プロネクサスは、上場会社を対象に、既存の英文開示資料を無料でレビューするサービスの受付を2026年9月4日から9月30日まで行う。利用は1社1回で、先着20社まで。 - [2026-09-01 当社株式の所属業種変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260901529723) — 東京証券取引所プライム市場における当社株式の所属業種が「その他製品」から「サービス業」へ変更される。証券コード7893は変更されない。 - [2026-08-25 TalentXとプロネクサス、人的資本経営を採用から変革する「タレントアクイジション」領域で協業開始](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260821524488) — プロネクサスとTalentXが、採用戦略の策定・実行から人的資本の情報開示までを一気通貫で支援する戦略的アライアンス契約を締結し、協業を開始した。TalentXの採用テクノロジーと、プロネクサスの開示・情報発信支援を組み合わせる。 - [2026-08-20 株式会社アクセスネクステージと株式会社プロネクサスによる共催イベント 「人事ビジネスフェア in 大阪」開催のお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260819523041) — プロネクサスとアクセスネクステージが、企業の人事・労務課題を扱う「人事ビジネスフェア in 大阪」を2026年9月2日に共催する。個別相談会、展示ブース交流会、懇親会を実施する予定。 - [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260730503996) — 売上収益は、M&A効果やアウトソーシングサービスなどの伸びにより前年同期比5.3％増となりました。営業利益は微増にとどまり、法人所得税率の上昇により親会社の所有者に帰属する四半期利益は1.9％減少しました。 - [2026-07-24 譲渡制限付株式（報酬）としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260723598451) — 譲渡制限付株式報酬として決議されていた自己株式54,288株の処分について、2026年7月24日に払込みが完了した。 - [2026-07-21 「ベトナム進出セミナー」の開催について](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260717596218) — プロネクサス、子会社のプロネクサスYBベトナム、横浜銀行、神奈川県などが、ベトナムへの進出を検討する企業向けセミナーを2026年9月18日に開催する。ベトナム進出の手続き、法改正、神奈川県の支援策などを会場とオンラインのハイブリッド形式で説明する。 - [2026-07-10 一般社団法人 資産運用業協会と投資信託評価に係る投信数値データ利用に関する覚書を締結](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260710591200) — プロネクサスは、資産運用業協会から投資信託の数値データを利用するための覚書を締結した。今後、このデータを使ったデジタル情報提供や各種書類・コンテンツへの展開サービスを進める。 - [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260527551436) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示業務プロセスを報告している。前回報告書からの具体的な変更内容は本文に記載されていない。 - [2026-06-24 定款 2026/06/24](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260624579234) — 2026年6月24日改正の定款では、事業目的として人材関連、広告代理、不動産、建設、古物商などの事業が定められている。機関として取締役会、監査役、監査役会、会計監査人を置くことも規定されているが、改正前からの変更点は本文だけでは特定できない。 - [2026-06-24 譲渡制限付株式（報酬）としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260623577625) — 取締役4名と執行役員34名に対し、報酬として譲渡制限付株式54,288株を自己株式の処分により割り当てることを決議した。払込期日は2026年7月24日で、譲渡制限は原則として2030年12月31日まで続く。 - [2026-06-01 株式会社アイ・エヌ情報センター　未来金融研究部に企業情報データベースを提供](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260601557749) — 当社グループ会社のアイ・エヌ情報センターが運営する企業情報データベース「eol」の一部コンテンツを、学生団体の未来金融研究部に提供することを決定した。学生の企業研究や金融教育を支援する取り組みである。 - [2026-05-31 2026年定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260529555488) — 定時株主総会の招集通知に添付される計算書類・注記表のうち、書面での交付を省略する事項を電子提供した。 - [2026-05-31 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260529555487) — 第82回定時株主総会に向けて、定款変更、取締役8名の選任、社外取締役を除く取締役への譲渡制限付株式報酬、買収対応方針の更新を議案として付議した。 - [2026-05-20 社員持株会制度の奨励金付与率引き上げに関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260520541821) — 社員持株会に加入して株式を購入する社員への奨励金付与率を、現在の10％から100％へ引き上げる。変更は2026年8月から予定されており、奨励金には月5,000円の上限がある。 - [2026-05-20 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260520541757) — 取締役（社外取締役を除く）を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入には2026年6月24日開催予定の株主総会での承認が必要で、既存の金銭報酬枠とは別に、年額30百万円以内・年間3万株以内の報酬枠を設定する予定。 - [2026-05-20 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260520541748) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり22円と決定し、直近予想を据え置いた。中間配当20円と合わせた年間配当は42円で、前期の52円から減少する。 - [2026-05-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260513531335) — 取締役2名の役職・担当が変更され、執行役員1名は役職が変更されます。また、専務取締役執行役員1名が退任し、執行役員として残ります。 - [2026-05-14 当社株式の大規模買付行為に関する対応策（買収への対応方針）の継続について](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260513531247) — 既存の買収防衛策を、2026年6月開催予定の定時株主総会で承認されることを条件に、実質的な変更なく継続する。現時点で、特定の第三者から買収提案は受けていない。 - [2026-05-14 配当方針の変更および2026年３月期配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260513531292) — 配当方針にDOE（連結親会社所有者帰属持分配当率）4.0％を下限として追加し、連結配当性向50％以上とする基準に変更した。これに伴い、2026年3月期の期末配当予想を1株18円から22円へ4円増額し、年間配当予想を42円とした。 - [2026-05-14 「新中期経営計画2027」業績目標の修正について](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260513531171) — 2027年3月期と2028年3月期の中期経営計画目標を引き上げた。連結売上収益と営業利益、親会社の所有者に帰属する当期利益はいずれも増額された一方、営業利益率の目標は各期0.1ポイント引き下げられた。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260513531033) — 2026年3月期の連結実績を報告するとともに、2027年3月期の連結業績予想を示した。通期の業績目標は、売上収益32,600百万円から34,000百万円、営業利益2,900百万円から3,000百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益1,900百万円から2,000百万円へ引き上げられた。 - [2026-04-21 プロネクサスとPFN、国産生成AI基盤モデルPLaMoによる開示・IR分野の業務プロセス高度化・効率化に向け連携を開始](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260421507159) — プロネクサスとPreferred Networksが、開示・IR業務への生成AI活用に向けて連携を開始した。まず、PLaMo翻訳の商用ライセンス契約を結び、プロネクサスのオンプレミス環境で翻訳業務への利用を始め、将来は「PRONEXUS WORKS」に決算短信の全訳機能を実装する予定。 - [2026-04-06 「ハタラクエール2026」において福利厚生推進法人に認証されました](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260406599020) — プロネクサスが、福利厚生の充実・活用に取り組む法人を表彰・認証する「ハタラクエール2026」で、福利厚生推進法人に認証された。 - [2026-03-26 Booost株式会社との資本業務提携およびサステナビリティ開示分野における統合開示ソリューション（システム連携）の共同開発に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260326589865) — 当社はBooost株式会社が発行する議決権のないC種優先株式27,581株を引き受け、同社株式の6.8％を取得する。両社は、財務・非財務情報を統合して開示するソリューションを共同開発し、顧客向けに共同展開する。 - [2026-03-13 Booost株式会社と共催による「SSBJ基準開示対応」オンラインセミナー開催について](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260313581786) — プロネクサスはBooostと共同で、SSBJ基準に対応した開示業務と両社のシステム連携モデルを説明するオンラインセミナーを開催する。開催は2026年3月26日で、参加費は無料、定員は500名。 - [2026-03-13 自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260312580423) — 2026年3月1日から3月11日までに自己株式164,500株を約1.91億円で取得し、2025年11月10日の決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-03-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260304575123) — 2026年2月に、東京証券取引所で自己株式226,300株を買い付け、取得価額は267,009,190円となった。取締役会決議以降の累計取得は690,100株、808,643,868円に達した。 - [2026-03-02 Web制作支援領域におけるトライベック株式会社との業務提携のお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260302572558) — プロネクサスはトライベックと、コーポレートサイト・IRサイトの共同構築や、サステナビリティ情報のWeb発信支援を行う業務提携を開始した。両社の開示・IRノウハウとUI/UX設計、ユーザー調査などを組み合わせて顧客を支援する。 - [2026-03-02 横浜銀行とベトナム事業における資本業務提携契約を締結](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260302572547) — プロネクサスのベトナム子会社が第三者割当増資を行い、横浜銀行が14.9％を引き受ける資本業務提携を締結する。両社の顧客ネットワークとベトナムでの実務ノウハウを組み合わせ、進出前の調査から進出後の業務支援まで提供する。 - [2026-02-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260204546614) — 2026年1月中に、普通株式174,400株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は202,213,190円で、取締役会決議に基づく累計取得は463,800株・541,634,678円となった。 - [2026-02-03 独自の「株主エンゲージメント度」測定でコミュニケーション向上をはかる「コエキクInsight」サービスリリースのお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260203545987) — 従来の株主アンケートサービス「コエキク」を基盤に、個人株主の行動や意向を独自指標で数値化し、企業への満足度との関係を分析する新サービス「コエキクInsight」を提供開始した。 - [2026-01-30 株式会社アクセスグループ・ホールディングスの第三者割当増資引受けに関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260130543308) — プロネクサスは、アクセスグループ・ホールディングスが実施する第三者割当増資を引き受け、同社株式を追加取得することを取締役会で決議しました。これにより、プロネクサスは同社の筆頭株主となる見込みです。 - [2026-01-30 2026年３月期 第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260129541502) — 第3四半期累計の売上収益は前年同期比5.3％増、営業利益は1.7％増となった。一方、前年同期に計上した投資売却益の反動で、税引前利益と親会社所有者帰属利益はそれぞれ27.9％減、29.5％減となった。 - [2026-01-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20260107529795) — 2025年12月の1か月間に、普通株式109,000株を市場買付けで取得しました。取締役会決議以降の累計取得は289,400株、取得価額は339,421,488円です。 - [2025-12-23 「第17回プロネクサス懸賞論文」受賞論文決定および「第18回」募集開始のお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251223524361) — 第17回プロネクサス懸賞論文の受賞論文5本を決定し、第18回の募集を開始した。第18回は2026年10月20日を締切日とし、最優秀賞50万円などの懸賞金を設定している。 - [2025-12-19 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251218522317) — 2026年4月1日付で、芳賀裕司氏が執行役員に就任し、ディスクロージャー支援事業部およびディスクロージャー企画業務推進部を担当します。橘紀之氏も執行役員に就任し、人事統括部人財開発部長を兼務します。 - [2025-12-18 FUNDINNOとプロネクサスが業務連携～上場を目指す成長企業を相互紹介。IPOに向けたシームレスな環境構築～](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251217521665) — プロネクサスとFUNDINNOが、IPOを目指す未上場企業を相互に紹介する業務連携を開始した。両社の資金調達支援と開示・IR支援を組み合わせ、IPO準備企業を支援する体制を構築する。 - [2025-12-05 第４回 株主様向けオンラインイベント開催のお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251205515426) — 株主向けオンラインイベントを2025年12月15日に開催する。自社の開示BPOビジネスを紹介し、質疑応答やアンケートも実施するほか、同種のイベント支援サービスを顧客にも提供していることを説明している。 - [2025-12-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251203513988) — 2025年11月11日から11月30日までに、東京証券取引所で自己株式を18万400株取得した。決議された取得枠に対し、累計で株数は18.04％、金額は約21.35％を消化している。 - [2025-11-28 Booost株式会社と株式会社プロネクサス共催による「SSBJ基準開示対応セミナー」開催のご報告](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251128511430) — Booost株式会社とプロネクサスが共催したSSBJ基準開示対応セミナーを、2025年11月5日にオンラインで開催した。基本合意に基づく戦略的業務提携の第1弾として、企業の開示実務への対応方法を紹介した。 - [2025-11-21 株式会社アクセスネクステージと株式会社プロネクサスによる共催イベント「人事ビジネスフェア in 大阪」開催のご報告](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251121507372) — プロネクサスとアクセスネクステージが、人事・労務担当者向けの共催イベント「人事ビジネスフェア in 大阪」を2025年11月18日に開催し、終了した。今後も両社の共催イベントや共同提案を進める方針を示した。 - [2025-11-10 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251110593500) — 会社が、普通株式を最大100万株、総額10億円まで買い戻すことを決めました。取得期間は2025年11月11日から2026年6月23日までです。 - [2025-11-10 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7893/disclosure/20251110593480) — 中間期は、売上収益が前年同期比3.0％増となった一方、営業利益は4.6％減、親会社の所有者に帰属する中間利益は33.9％減となった。通期業績予想と配当予想は据え置かれた。 - [2025-09-30 Booostとプロネクサスが戦略的業務提携について基本合意](https://komori.app/company/7893/disclosure/20250930565086) — Booostとプロネクサスが、非財務情報を有価証券報告書へ効率的に反映するためのシステム連携や、開示高度化、共同セミナーで協業することで基本合意した。中長期的には資本提携も検討するが、今回の合意時点で株式取得などの資本移動はない。 - [2025-09-26 服装基準の変更[セルフビズの導入]について](https://komori.app/company/7893/disclosure/20250925562633) — 従来のスーツ・ネクタイやビジネスカジュアルを基本とする服装基準を改め、社員が年間を通じて自分で服装を選べる「セルフビズ」を導入した。対象は制服着用部門の工場勤務者を除く全社員。 - [2025-09-19 大和アセットマネジメント株式会社とＦＤＳサービス利用契約を締結](https://komori.app/company/7893/disclosure/20250919559952) — プロネクサスは、大和アセットマネジメントと、投資信託の交付目論見書などを作成支援する「ＦＤＳ」の導入契約を締結した。大和アセットマネジメントは、法定書類データを一元管理できるシステムを利用することになる。 ## 変遷 - [コーポレートガバナンス・コード対応のIR支援サービス強化](https://komori.app/company/7893/threads/8b926d284014) - [英文開示体制の構築と強化](https://komori.app/company/7893/threads/cda9dd35d496) - [システム拡張・ドキュメントプラットフォームへの成長](https://komori.app/company/7893/threads/ba552608821c) - [会場開催型セミナーからWeb視聴サービスへの移行](https://komori.app/company/7893/threads/dc516e85dc6c) - [多様な人財の活用と職場環境・エンゲージメント改善](https://komori.app/company/7893/threads/15d28d411068) - [コンサルティング・IT活用・高品質生産を基盤とする競争優位](https://komori.app/company/7893/threads/ad4448517bd1) - [ディスクロージャー関連単一セグメントと4製品区分](https://komori.app/company/7893/threads/e6c2fe6ca991) - [2030年連結売上収益400億円とコーポレートコミュニケーション支援会社への進化](https://komori.app/company/7893/threads/6ce932418cf9) - [ESG・サステナビリティに関するコンサルティング・開示IR支援体制の強化](https://komori.app/company/7893/threads/144d1db3f783) - [アライアンスを活用した人財採用支援ビジネスの拡大](https://komori.app/company/7893/threads/029c636ef1e3) - [中核ディスクロージャー・ビジネスの売上・収益維持及び拡大](https://komori.app/company/7893/threads/06b6b85fad57) - [システムサポート・BPOによる実務支援領域の拡大](https://komori.app/company/7893/threads/00a82e6cb09d) - [M&A・資本業務提携による事業領域の拡張](https://komori.app/company/7893/threads/12552acc9d45) - [法律・制度変更による受注・製品需要の変動リスク](https://komori.app/company/7893/threads/165624bda9fa) - [証券市場の変動による受注変動リスク](https://komori.app/company/7893/threads/9b50354230e4) - [eolを中心とするデータベースサービスの機能・コンテンツ拡充と契約拡大](https://komori.app/company/7893/threads/4a3763b5b7e9) - [証券取引所の市場ルール改正による上場会社数・顧客数減少リスク](https://komori.app/company/7893/threads/8da77e5ffbea) - [業績指標と連動した取締役報酬](https://komori.app/company/7893/threads/fbaf28532985) - [アジア市場における日系企業支援サービス体制](https://komori.app/company/7893/threads/0e5eabbf8555) - [金融商品マーケットの多様化・市場拡大に対応した新サービス体制](https://komori.app/company/7893/threads/8c5a0af8a1dc) - [コンプライアンス徹底と情報セキュリティ体制の整備](https://komori.app/company/7893/threads/0f372ec44717) - [経営管理体制の見直し・透明性・監視機能の強化](https://komori.app/company/7893/threads/5b8b9a922162) - [指名・報酬委員会による役員人事・報酬の公正性強化](https://komori.app/company/7893/threads/bdc28b85931f) - [Web化に対応する企画制作体制の構築と強化](https://komori.app/company/7893/threads/88d8800eda60) - [電子化時代のお客様サポート体制の構築](https://komori.app/company/7893/threads/d0893da60f35) - [決算から開示までの会計コンサルティング・BPO一貫支援](https://komori.app/company/7893/threads/6c8a139de43d) - [事業領域の拡張と競争力・収益力・顧客満足の向上](https://komori.app/company/7893/threads/144ab7c7b167) - [領域拡大に対応する営業支援体制・バックヤードの整備](https://komori.app/company/7893/threads/a35340645c16) - [印刷設備の安定稼働と内製率・収益力の向上](https://komori.app/company/7893/threads/08c07c9551d4) - [生産性向上と競争力強化による収益力の拡大](https://komori.app/company/7893/threads/1fdf4602b699) - [資本効率向上と高水準の株主還元](https://komori.app/company/7893/threads/387079989b81) - [主要製品の高い市場シェアとリピート顧客基盤](https://komori.app/company/7893/threads/efbd0029b9f0) - [開示書類作成支援システムへの開発投資](https://komori.app/company/7893/threads/b90788545c5c) - [減収下での営業利益・営業利益率の改善](https://komori.app/company/7893/threads/f438ade0500c) - [大規模買付行為への対応策の継続と独立委員会による運用](https://komori.app/company/7893/threads/4473ab7eab49) - [新興国経済情勢等の不確実性による国内経済リスク](https://komori.app/company/7893/threads/ffb3c8360c8e) - [新中期経営計画2021の収益・ROE目標](https://komori.app/company/7893/threads/b4f7426839d8) - [自然災害・新型コロナウイルス等のパンデミックによる事業継続リスク](https://komori.app/company/7893/threads/b5cc461d0f3e) - [新中期経営計画2024による非印刷分野・新規ドキュメント領域の拡大](https://komori.app/company/7893/threads/12d1f72eb4dd) - [サステナビリティ委員会を中心とするESG・気候変動対応と情報開示](https://komori.app/company/7893/threads/1872dedec9a6) - [ディスクロージャー実務支援を通じた資本市場への貢献](https://komori.app/company/7893/threads/30cac4090766) - [IFRS適用による連結財務諸表への移行](https://komori.app/company/7893/threads/d9c0a77c5860) - [3月決算顧客集中による売上の季節変動](https://komori.app/company/7893/threads/9279d83cebc4) - [M&A・資本業務提携等に伴う費用増加・投資回収・減損リスク](https://komori.app/company/7893/threads/11ed26c504c6) - [ミツエーリンクス株式譲渡による持分法適用範囲の変更](https://komori.app/company/7893/threads/dd4115519bc8) - [環境・人権・安全衛生方針の整備](https://komori.app/company/7893/threads/7fa0c613bcaa) - [リモートワーク・業務移管・拠点分散によるパンデミック対応](https://komori.app/company/7893/threads/fd573d75b930) - [アフターコロナを展望したDX対応施策・サービス企画](https://komori.app/company/7893/threads/ede119a268a1) - [成長領域における専門人財の確保・育成リスク](https://komori.app/company/7893/threads/f53e64358f75) - [顧客の機密情報漏洩・流出リスク](https://komori.app/company/7893/threads/98a1ca3eefd1) - [政策保有株式の保有・合理性検証](https://komori.app/company/7893/threads/60a118100457) - [サイバー攻撃等によるシステムサービス障害・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/7893/threads/42c6f6a33fb5) - [他社との競合によるシェア・受注単価・収益への影響リスク](https://komori.app/company/7893/threads/d74d6406ab83) - [多層防御・CSIRTを中心としたサイバーセキュリティ体制](https://komori.app/company/7893/threads/cda8fa4db89e) - [経営理念の刷新とPRO価値観の浸透](https://komori.app/company/7893/threads/84e000a18bfc) - [専門性に特化したニッチトップ企業グループへの成長](https://komori.app/company/7893/threads/e9b849ed1560) - [非印刷事業の連結売上収益55％への拡大](https://komori.app/company/7893/threads/9a754f8cf94f) - [低コスト生産体制とWeb化対応の新たな生産構造の構築](https://komori.app/company/7893/threads/f32983f51de4) - [a2media株式一部譲渡に伴う持分法適用範囲の変更](https://komori.app/company/7893/threads/bbc06db873e6)