# 透明性・効率性・健全性を高めるガバナンス強化｜南海プライウッド（7887）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営を取り巻く環境の変化に迅速かつ的確に対応するとともに、その透明度を高め、より効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に積極的に取り組んでまいります。」 — 変化対応、透明性、効率性、健全性をガバナンス強化の目的としている。 (https://komori.app/company/7887/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「その透明度を高め、より効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に積極的に取り組んでおります。」 — 透明性、効率性、健全性を高めるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、経営を取り巻く環境の変化に迅速かつ適切に対応できる経営システムを構築するとともに、企業の社会的責任を果たし、株主・投資家、取引先をはじめとするステークホルダーの信頼を得るため、その透明度を高め、より効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に積極的に取り組んでおります。」 — 透明性、効率性、健全性を高めるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「経営の透明度を高め効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組み」 — 透明性、効率性、健全性を高めるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、経営の透明度を高め効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組み、コンプライアンス体制につきましては企業倫理および法令遵守の基本体制を構築してまいります。」 — 透明性、効率性、健全性を高めるガバナンス強化と、企業倫理・法令遵守の体制構築を継続している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、経営を取り巻く環境の変化に迅速かつ適切に対応できる経営システムを構築するとともに、企業の社会的責任を果たし、株主・投資家、取引先をはじめとするステークホルダーの信頼を得るため、その透明度を高め、より効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に積極的に取り組んでおります。」 — 透明性、効率性、健全性を高めるガバナンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2021-fy)
- 2026-06-03 再掲 「経営の透明度を高め効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組み、コンプライアンス体制につきましては企業倫理および法令遵守の基本体制を構築してまいります。」 — ガバナンス強化と企業倫理・法令遵守の基本体制構築を継続している。 (https://komori.app/company/7887/disclosure/20260529555996)