# 内部留保とのバランスを考慮した安定配当｜南海プライウッド（7887）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7887/threads/45be6cfb6094 企業ページ: https://komori.app/company/7887 ## 経過 - FY2016 初出 「当社は、長期的な視野に立ち、将来の事業展開と財務体質の強化を考慮し、内部留保とのバランスを考えて安定的な配当を行うことを基本としております。」 — 将来投資・財務体質と株主還元のバランスを重視する配当方針である。 (https://komori.app/company/7887/filing/2015-fy) - FY2017-Q1 再掲 「平成28年５月13日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 当四半期には1株当たり8円の配当を実施しており、安定配当方針に沿う内容である。 (https://komori.app/company/7887/filing/2016-q1) - FY2017-Q2 再掲 「平成28年５月13日取締役会　普通株式　77,408千円　８円　平成28年３月31日　平成28年６月27日　利益剰余金」 — 当第2四半期連結累計期間に1株当たり8円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2016-q2) - FY2017-Q3 再掲 「平成28年５月13日 取締役会 普通株式 77,408千円 ８円 平成28年３月31日 平成28年６月27日 利益剰余金」 — 当第3四半期連結累計期間について、1株当たり8円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2016-q3) - FY2017 再掲 「当社は、長期的な視野に立ち、将来の事業展開と財務体質の強化を考慮し、内部留保とのバランスを考えて安定的な配当を行うことを基本としております。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針を継続し、当期は1株当たり8円を配当した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 再掲 「平成29年５月12日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 当第1四半期累計期間に1株当たり8円の配当を実施し、安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2017-q1) - FY2018-Q3 再掲 「平成29年５月12日 取締役会 普通株式 77,395千円 ８円 平成29年３月31日 平成29年６月28日 利益剰余金」 — 当第3四半期累計期間について、1株当たり8円の配当を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「当社は、長期的な視野に立ち、将来の事業展開と財務体質の強化を考慮し、内部留保とのバランスを考えて安定的な配当を行うことを基本としております。」 — 安定配当方針を継続し、当期は株式併合後の基準で1株当たり100円を配当した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2017-fy) - FY2019-Q2 再掲 「平成30年５月11日 取締役会 普通株式 96,726千円 100円 平成30年３月31日 平成30年６月28日 利益剰余金」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針のもと、1株当たり100円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2018-q2) - FY2019 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり120円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮する安定配当方針は維持しつつ、1株当たり配当額は前期の100円から120円へ増加した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2018-fy) - FY2020-Q1 再掲 「2019年５月14日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当方針のもと、2019年3月31日を基準日として1株当たり120円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「2019年５月14日開催の取締役会 普通株式 116,035千円 120円 2019年３月31日 2019年６月28日 利益剰余金」 — 安定配当方針のもと、1株当たり120円の配当を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2019-q2) - FY2020-Q3 再掲 「2019年５月14日開催の取締役会 普通株式 116,035千円 120円 2019年３月31日 2019年６月28日 利益剰余金」 — 安定配当方針のもと、1株当たり120円の配当を実施したことを第3四半期累計の注記で確認している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2019-q3) - FY2020 再掲 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり120円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針を継続し、1株当たり120円を配当した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2019-fy) - FY2021-Q2 再掲 「2020年５月14日 取締役会 普通株式 116,000千円 120円 2020年３月31日 2020年６月29日 利益剰余金」 — 安定配当方針のもと、1株当たり120円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 再掲 「2020年５月14日 取締役会 普通株式 116,000千円 120円 2020年３月31日 2020年６月29日 利益剰余金」 — 安定配当方針のもと、1株当たり120円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2020-q3) - FY2021 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり150円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の120円から150円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/7887/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「2021年５月14日 取締役会 普通株式 144,982千円 150円 2021年３月31日 2021年６月28日 利益剰余金」 — 安定配当方針のもと、1株当たり150円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2021-q1) - FY2022 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり200円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮する安定配当方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の150円から200円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/7887/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「2022年５月13日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当方針のもと、1株当たり200円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2022-q1) - FY2023-Q3 再掲 「2022年５月13日取締役会 普通株式 193,263千円 200円 2022年３月31日 2022年６月29日 利益剰余金」 — 安定配当方針のもと、1株当たり200円の配当を実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/7887/filing/2022-q3) - FY2023 後退 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり150円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮する安定配当方針は維持したが、1株当たり配当額は前期の200円から150円へ減少した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「2023年５月12日開催の取締役会において、次のとおり剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針のもと、1株当たり150円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2023-q1) - FY2024-Q3 再掲 「2023年５月12日取締役会 普通株式 145,200千円 150円 2023年３月31日 2023年６月29日 利益剰余金」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針のもと、1株当たり150円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2023-q3) - FY2025-H1 再掲 「2024年５月15日取締役会 普通株式 145,190千円 150円 2024年３月31日 2024年６月27日 利益剰余金」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮した安定配当方針のもと、1株当たり150円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7887/filing/2024-h1) - 2026-05-15 引き上げ 「利益配当につきましては、長期的な視野に立ち、将来の事業展開と財務体質の強化を考慮し、内部留保とのバランスを考えて安定的な配当を行うことを基本としております。」 — 安定配当方針は維持しつつ、2026年3月期の年間配当金は150円から200円へ増加した。 (https://komori.app/company/7887/disclosure/20260514535199) - 2026-06-03 再掲 「将来の事業展開と財務体質の強化を考慮し、内部留保とのバランスを考えて安定的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保とのバランスを考慮した安定配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/7887/disclosure/20260529555996) - FY2026 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり200円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保・財務体質とのバランスを考慮する安定配当方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の150円から200円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/7887/filing/2025-fy)