# タカノ（7885） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7885/disclosure/20260515536139
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/7885

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり20円と決定しました。直近の配当予想および前期実績から変更はありません。

## 会社が挙げた理由

公表済みの配当方針に基づき、株主への安定的な利益還元を重視し、連結配当性向40％程度を目安として配当するとしているためです。今回の2026年3月期の期末配当は、連結配当性向49.4％となる1株当たり20円としました。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"20 円 00 銭","revised_forecast":"20 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"20 円 00 銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"304 百万円","前期実績":"304 百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026 年３月 31 日","前期実績":"2025 年３月 31 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年６月５日","前期実績":"2025 年６月６日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向 49.4％（今回の期末配当）
- 配当方針: 本中期経営計画期間（2025 年３月期から 2029 年３月期）において、業績の進捗状況等を勘案しながら長期安定した利益の還元を行い、連結配当性向 40％程度を目安に配当する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026 年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「20 円 00 銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「１株当たり配当金：決定額「20 円 00 銭」、前期実績「20 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「20 円 00 銭」、前期実績「20 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額：決定額「304 百万円」、前期実績「304 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「「2026 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当」および「2026 年３月期の期末配当金」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向 40％程度を目安に配当する」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 40％程度を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2024 年２月９日付『配当方針の変更に関するお知らせ』にてお示しした配当方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…決議しました」「1株につき20円…とすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026 年３月期の期末配当金につきましては、１株につき 20 円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年３月期の期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「期末配当金」の記載はあるが、中間配当額の記載はない」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容に基準日、1株当たり配当金、総額、効力発生日、配当原資を記載」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「2024 年２月９日付『配当方針の変更に関するお知らせ』にてお示しした配当方針に基づき」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績の進捗状況等を勘案しながら」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「開示内容は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当内容と配当理由を記載しており、業績予想の修正を記載していない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「2026 年３月期の期末配当金につきましては、１株につき 20 円（連結配当性向 49.4％）」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」「会社法第459条に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当等を行う旨を定款に定めています」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「本中期経営計画期間（2025 年３月期から 2029 年３月期）」「連結配当性向 40％程度を目安に配当」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株につき 20 円（連結配当性向 49.4％）」「基準日 2026 年３月 31 日」「効力発生日 2026 年６月５日」」）