# サプライチェーンにおける人権尊重と人権侵害の排除｜ノダ（7879）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人権を尊重し、サプライチェーンにおける強制労働や児童労働など人権侵害の排除に努めます。」 — サステナビリティ基本方針の一項目として、サプライチェーンにおける強制労働・児童労働等の人権侵害排除を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7879/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「人権を尊重し、サプライチェーンにおける強制労働や児童労働など人権侵害の排除に努めます。」 — サステナビリティ基本方針として、サプライチェーンにおける人権侵害排除を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/7879/filing/2023-fy)