# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針｜光・彩（7878）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、期末配当を年１回剰余金の配当として行うことを基本方針としております。」 — 事業展開・経営体質強化のための内部留保と、安定配当の継続を利益配分の基本方針として明示している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を継続する基本方針を年次報告書でも明記している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、期末配当を年１回剰余金の配当として行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を継続し、期末配当を年1回行う基本方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2018-fy)
- FY2021 再定義 「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」 — 内部留保と安定配当を基本とする方針は維持しつつ、配当決定に際して業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案する旨を明示している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を総合的に勘案する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」 — 内部留保の確保と安定配当を基本とし、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を勘案する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」 — 内部留保の確保と安定配当を基本とし、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を総合勘案する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、業績・財政状態・キャッシュ・フロー等を勘案する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2024-fy)
- 2026-03-13 再掲 「利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施し、期末配当を年１回剰余金の配当として行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7878/disclosure/20260313581579)
- 2026-03-24 再掲 「当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施し、期末配当を年１回剰余金の配当として行うことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針を再確認し、その方針に基づく2026年1月期の期末配当案を示している。 (https://komori.app/company/7878/disclosure/20260324587463)
- 2026-04-01 再掲 「当社の配当方針は、安定的な配当の継続を基本とした上で、財務状況や業績並びに今後の事業展開等を勘案しながら総合的に判断決定していくこととしております。」 — 安定配当を基本とし、財務状況・業績・今後の事業展開等を総合的に勘案する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7878/disclosure/20260331594654)
- FY2026 再掲 「当社の配当方針につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しながら、安定した配当の継続を基本としたうえで、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して決定してゆくこととしております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を継続し、業績、財政状態、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7878/filing/2025-fy)