# 光・彩（7878） 弊社創業者　深沢信夫「お別れの会」のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7878/disclosure/20260727599747
種別: 発生事実
開示日: 2026-07-27
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/7878

## 何が変わったか

株式会社光・彩の創業者・相談役である深沢信夫氏が2026年7月8日に逝去した。これに伴い、2026年9月4日に甲府記念日ホテルでお別れの会を開催する。

## 会社が挙げた理由

2026年7月8日に深沢信夫氏が永眠したため、お別れの会を執り行う。

## 開示の要点

- 事象の名称: 弊社創業者・相談役「深沢 信夫 お別れの会」
- 発生日: 2026年7月8日
- 認知日・通知受領日: not_disclosed
- 対象となる主体: 深沢信夫（株式会社光・彩創業者・相談役）
- 対象拠点・対象製品: 甲府記念日ホテル（山梨県甲府市湯村3丁目2番3号）
- 原因: not_disclosed
- 業績への影響額: not_disclosed
- 計上する会計期間: not_disclosed
- 業績予想への影響: not_disclosed
- 訴訟・手続きの種類: not_disclosed
- 裁判所・当局: not_disclosed
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: not_disclosed
- 再発防止策: not_disclosed
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 2026年9月4日（金）正午から午後2時まで、甲府記念日ホテルでお別れの会を執り行う。
- 続報の予定: not_disclosed

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 予防的・手続的（原文: 「「深沢 信夫 お別れの会」を執り行う旨と日時・場所を案内している。」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 中立（原文: 「本文に業績、損失、利益に関する記載はない。」）
- 業績予想との関係について、この書類は何と書いているか。: 予想に触れず（原文: 「本文は逝去とお別れの会の日時・場所の案内のみである。」）
- 示された影響額は、会社の利益・売上の規模に対してどの程度か。: 相対規模は不明（原文: 「金額や利益・売上に関する記載はない。」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「対象は「弊社創業者・相談役『深沢 信夫』」で、会場は「甲府記念日ホテル」とされている。」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「本文はお別れの会の開催案内であり、業務停止の記述はない。」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「本文に継続企業、債務、上場維持に関する記載はない。」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 金額の記載なし（原文: 「本文に金額、費用、損失の記載はない。」）
- 影響がどの会計期間に計上されるかが明示されているか。: なし（原文: 「本文には会計期間や計上時期の記載がない。」）
- 事象の発生日または会社が認知した日が、特定の日付で示されているか。: あり（原文: 「「2026年７月８日に永眠いたしました」と記載されている。」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: あり（原文: 「「弊社創業者・相談役『深沢 信夫』」および「甲府記念日ホテル」と記載されている。」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「2026年９月４日（金） 正午より午後２時」および会場名は記載されているが、金額の記載はない。」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「本文に別紙、決算短信、他資料を参照する記載はない。」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 対応中（原文: 「「2026年７月８日に永眠いたしました」とする一方、「2026年９月４日（金）」にお別れの会を執り行うとしている。」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 初報（原文: 「表題は「お別れの会のお知らせ」であり、過去開示への引用はない。」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 初報のため比較なし（原文: 「本文に「続報」「進捗」その他の前回開示への言及はない。」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報に触れず（原文: 「本文末尾までに続報の時期に関する記載はない。」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: なし（原文: 「本文はお別れの会の開催案内であり、調査体制の記載はない。」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年７月８日に永眠いたしました」「2026年９月４日（金） 正午より午後２時」「執り行います」と記載されている。」）
- 事象の原因はどこにあるか。: 記載なし（原文: 「「永眠いたしました」と記載されているが、原因の説明はない。」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 記載なし（原文: 「対象者は「弊社創業者・相談役『深沢 信夫』」と記載されている。」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 法的手続きなし（原文: 「本文はお別れの会の開催案内であり、法的・行政的手続きの記載はない。」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: なし（原文: 「本文に当局、報告期限、改善義務に関する記載はない。」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示上の問題なし（原文: 「本文は2026年7月27日付のお別れの会の案内であり、開示手続きの問題には触れていない。」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 再発防止の対象外（原文: 「本文は深沢信夫氏の逝去とお別れの会の開催を知らせる内容である。」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: なし（原文: 「本文に役員の処分・辞任・報酬に関する記載はない。」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: なし（原文: 「「謹んでお知らせいたします」「ご来臨賜りますようお願い申し上げます」と記載されているが、謝罪の記載はない。」）