# 光・彩（7878） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7878 English name: Kohsai Co.,Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 光・彩（こう・いろどり）という社名で、ジュエリー事業を主軸とする日本の上場企業。事業は「ジュエリー創りを通じてより良き世界を創る」という経営目的の下、機能性と付加価値を備えた製品の企画・提案を推進。国内外において幅広い商品ラインアップを活用し、多様化する顧客ニーズへの対応を強化。国内受注は堅調、海外受注も持ち直しの動きが見られ、販売基盤の拡充を推進。地金価格の高騰やエネルギー価格の高止まり等のコスト要因が継続する中、原価管理の徹底と取引条件の適正化を進め、収益性の確保に努めている。なお、中間連結財務諸表を作成しておらず、主な経営指標等の推移は連結ベースでの開示を行っていない。 ## 提出書類 - [2026-09-11 半期報告書](https://komori.app/company/7878/filing/2026-h1) - [2026-04-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/7878/filing/2025-fy) - [2025-09-12 半期報告書](https://komori.app/company/7878/filing/2025-h1) - [2025-04-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7878/filing/2024-fy) - [2024-09-09 半期報告書](https://komori.app/company/7878/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-11 東京証券取引所における当社株式の上場廃止申請および 名古屋証券取引所への単独上場移行見込みに関するお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260911534735) — 東京証券取引所スタンダード市場の上場廃止申請を決議し、名古屋証券取引所メイン市場への単独上場に移行する予定です。東京証券取引所では2026年12月1日に上場廃止となる見込みで、名古屋証券取引所での上場は継続します。 - [2026-09-11 配当予想の修正（特別配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260911534730) — 2027年1月期の期末配当予想を、1株当たり30円から35円へ引き上げた。普通配当30円に、上場廃止申請に伴う特別配当5円を上乗せする。 - [2026-09-11 2027 年１月期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260911534726) — 2027年1月期の通期業績予想を上方修正し、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益のすべてを引き上げた。売上高は500百万円、営業利益は100百万円増額している。 - [2026-09-11 2026年１月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260911534723) — 2027年1月期中間期は、受注の堅調さや生産性向上などを背景に、売上高・利益が前年同期から大幅に増加しました。通期業績予想と年間配当予想も修正され、年間配当は前期の30円から35円に増額されています。 - [2026-07-27 弊社創業者　深沢信夫「お別れの会」のお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260727599747) — 株式会社光・彩の創業者・相談役である深沢信夫氏が2026年7月8日に逝去した。これに伴い、2026年9月4日に甲府記念日ホテルでお別れの会を開催する。 - [2026-07-16 【訃報】弊社創業者　深沢信夫逝去のお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260716595082) — 創業者・相談役の深沢信夫氏が2026年7月8日に逝去したことを会社が公表した。葬儀は近親者のみで執り行われ、後日お別れの会を予定している。 - [2026-06-12 2027年１月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260612569069) — 第1四半期は、売上高が前年同期比55.1％増の1,588百万円、営業利益が435.6％増の361百万円となり、大幅な増収増益でした。国内外の受注が堅調だったことに加え、原材料価格の上昇に伴う在庫評価益など一時的な影響も利益を押し上げました。 - [2026-06-10 2027年１月期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260610567343) — 2027年1月期の通期業績予想を上方修正した。売上高に加え、営業利益・経常利益・当期純利益および1株当たり利益も引き上げている。 - [2026-05-22 親会社等に係る決算に関するお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260522544436) — 親会社である株式会社エスティオの2026年2月期決算が確定し、財務諸表が開示された。売上高は794千円、営業損失は10,915千円となったが、受取配当金などの営業外収益により経常利益8,279千円、当期純利益8,208千円を計上した。 - [2026-04-24 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260424509862) — 親会社である株式会社エスティオの議決権所有割合と、親会社との関係、取引、少数株主保護の方針を開示した。エスティオは議決権の54.45％を保有している。 - [2026-04-24 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況（改善期間入り）について](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260424509859) — 2026年1月末時点でも流通株式時価総額が上場維持基準に届かず、改善期間に入った。会社は2027年1月期の基準適合を目指して取組を継続し、海外展示会の地域・回数など一部施策を見直す。 - [2026-04-01 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260331594654) — 第59回定時株主総会で、期末配当を1株30円とすることと、取締役2名および監査等委員である取締役3名を選任することを提案している。候補者は全員再任で、新任候補はいない。 - [2026-03-24 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260324587463) — 2026年1月期の期末配当を1株30円とする配当案を決定し、定時株主総会に付議する。直近予想どおりだが、前期の1株25円からは5円増配となる。 - [2026-03-13 2026年１月期　決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/7878/disclosure/20260313581579) — 2026年1月期は、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益がいずれも前年を上回った。2027年1月期も増収増益を見込んでいる。 ## 変遷 - [海外景気後退・円高および個人消費鈍化による市場環境の不透明さ](https://komori.app/company/7878/threads/5456c4bf6f82) - [不採算事業撤退の影響が残る中での赤字業績](https://komori.app/company/7878/threads/ed2d849338e0) - [普通株式への配当支払い](https://komori.app/company/7878/threads/7c11f90f962f) - [営業キャッシュフローの黒字継続と健全な財務体質](https://komori.app/company/7878/threads/daaa604a3dd3) - [販売先の倒産等による不良債権発生リスク](https://komori.app/company/7878/threads/ba908b59bd25) - [製品不良の発生と製品回収責任のリスク](https://komori.app/company/7878/threads/f2d32bff37e5) - [知的財産権侵害および係争化のリスク](https://komori.app/company/7878/threads/46d0d58351ae) - [金・プラチナ等の地金価格変動リスク](https://komori.app/company/7878/threads/e91a665af8f4) - [人材の確保・育成が十分に機能しないリスク](https://komori.app/company/7878/threads/b8aa79247ee0) - [借入金に付された財務制限条項への抵触リスク](https://komori.app/company/7878/threads/98f585e941aa) - [積極的な採用活動と社員研修・教育](https://komori.app/company/7878/threads/e15e0bac1985) - [単元株式数の100株化・10株併合による投資単位の適正化](https://komori.app/company/7878/threads/7b0badbe2572) - [新商品の繁忙期対応に向けた設備投資と生産要員の増員](https://komori.app/company/7878/threads/ef594305961a) - [監査人の交代](https://komori.app/company/7878/threads/a5fbbaae8fad) - [国境を越えた顧客満足と情感を伝える製品創り](https://komori.app/company/7878/threads/4b36e5afe5c1) - [生産性向上と社員の主体性・リーダーシップの意識改革](https://komori.app/company/7878/threads/1f153215cf4d) - [社内体制強化と技術継承のための人員増強](https://komori.app/company/7878/threads/454146ece186) - [当座貸越・貸出コミットメント契約による運転資金調達枠](https://komori.app/company/7878/threads/3b48f5359040) - [実質無借金状態の維持](https://komori.app/company/7878/threads/8267b3fd217f) - [投資不動産の売却と固定資産取得による投資活動キャッシュフロー](https://komori.app/company/7878/threads/671f262010d8) - [売上債権・たな卸資産の増加と現預金の減少](https://komori.app/company/7878/threads/f5e79b740b52) - [鍛造技術を活かしたブライダル商品とマスク対応ピアス・パーツの拡販](https://komori.app/company/7878/threads/62eeeaedfe38) - [事故・自然災害・感染症による事業中断リスク](https://komori.app/company/7878/threads/4f8bcf7caee6) - [自己株式21,700株の保有](https://komori.app/company/7878/threads/fd6cd7f17467) - [ジュエリーパーツを中心とする売上高の内訳](https://komori.app/company/7878/threads/fa98c8ae5923) - [東京証券取引所スタンダード市場への上場](https://komori.app/company/7878/threads/7093e3e98808) - [筆頭株主による過半数保有と株主集中](https://komori.app/company/7878/threads/6a5c1ee95f50) - [固定資産除却損の計上](https://komori.app/company/7878/threads/83166788835f) - [ジュエリー事業の単一セグメント](https://komori.app/company/7878/threads/560ee328bfb0) - [名古屋証券取引所メイン市場への重複上場](https://komori.app/company/7878/threads/eeb5f6518571) - [2027年１月期の通期業績予想](https://komori.app/company/7878/threads/eb02aa1e4f24) - [東証スタンダード市場の上場維持基準適合に向けた企業価値向上計画](https://komori.app/company/7878/threads/df5a220d2f16) - [2027年１月期の特別配当](https://komori.app/company/7878/threads/97693e8742a2) - [受注減少に対応した労働時間短縮・コスト削減・公的資金支援の活用](https://komori.app/company/7878/threads/dade1ac55df5) - [親会社による健康食品販売と当社の宝飾品事業](https://komori.app/company/7878/threads/5182a1b6adac) - [内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針](https://komori.app/company/7878/threads/12dcbfe45aae) - [監査等委員会設置会社への移行と監視機能の強化](https://komori.app/company/7878/threads/4f7d643c626e) - [最高品質と豊穣な質感による顧客価値の提供](https://komori.app/company/7878/threads/3dd79befabc7) - [ROE・総資産経常利益率の向上と営業キャッシュフロー重視](https://komori.app/company/7878/threads/93a95b850dc4) - [円滑な取引関係等の維持を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/7878/threads/833b50f76375) - [都市鉱山を活用した地金リサイクルの製品化](https://komori.app/company/7878/threads/e82a6dc6f5b3) - [金属アレルギー・発がん性物質を抑制したジュエリー製作](https://komori.app/company/7878/threads/00df2ca5eaec) - [ジュエリーパーツ国内シェア50％・イヤリング金具70％](https://komori.app/company/7878/threads/447fbc5f46b2) - [株主総利回りと配当込みTOPIXの比較](https://komori.app/company/7878/threads/dbbdfbc5a828) - [管理職女性比率12.5％以上と男性育児休業取得率100％の目標](https://komori.app/company/7878/threads/6a6293a74e28) - [管掌取締役・社外専門家を通じた重要リスクの事業計画反映](https://komori.app/company/7878/threads/b156b5e3711e) - [株主利益・業績指標と連動した役員報酬体系](https://komori.app/company/7878/threads/b153e8821bed) - [女性の活躍の場を広げる商品・活動](https://komori.app/company/7878/threads/8c0f5e8bb2c3) - [防衛特別法人税の導入に伴う法定実効税率の変更](https://komori.app/company/7878/threads/d5415cc82136) - [取引先ごとの与信限度額設定による不良債権発生防止](https://komori.app/company/7878/threads/a73f17858ad0) - [徹底した品質管理による不良発生への対応](https://komori.app/company/7878/threads/dfb72603e7c5) - [秘密保持契約等による知的財産権の確保](https://komori.app/company/7878/threads/855c8219fde2) - [金・プラチナ等の地金の安定的な購買](https://komori.app/company/7878/threads/8a18e0e5bbaa) - [行動規範と社内規程によるコンプライアンス体制の整備](https://komori.app/company/7878/threads/4d14125763de) - [社内規程と顧問弁護士を活用したリスク管理体制](https://komori.app/company/7878/threads/17856f78b252) - [1単元以上の株主への株主限定オリジナルジュエリー贈呈](https://komori.app/company/7878/threads/ffb9f7ae943f) - [本社・工場の消費電力100％再生可能エネルギー化](https://komori.app/company/7878/threads/6318d15f3349) - [内部資金・売上債権流動化・リース・借入による資金調達](https://komori.app/company/7878/threads/08b7afa45e4e) - [収益認識会計基準の適用と有償支給取引の純額表示](https://komori.app/company/7878/threads/3524cbdc3ece) - [安全衛生管理体制・設備保守点検・労働環境保全](https://komori.app/company/7878/threads/3b8e420077df) - [SRPによる事業構造改革と不採算事業からの撤退](https://komori.app/company/7878/threads/ac6b6168c2ec) - [入館時検温・消毒・パーテーション・WEB会議による感染拡大防止](https://komori.app/company/7878/threads/4e033b771bbc) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7878/threads/7ad0a27b1c7a) - [不正行為関連の長期未収入金と全額貸倒引当](https://komori.app/company/7878/threads/df98426881c8) - [不正による支出額の増加](https://komori.app/company/7878/threads/f74f20a0f93c) - [最大需要期の受注獲得に向けた営業・技術・知財・販売促進の強化](https://komori.app/company/7878/threads/7f4beba0dc2e) - [商号変更・50周年記念事業等による費用増加](https://komori.app/company/7878/threads/8c2b8ff97b35) - [経理部門責任者の不正発覚を受けた管理体制の改革・刷新](https://komori.app/company/7878/threads/e1a95d7dab6d) - [経理部門責任者による不正行為の発覚と過年度決算訂正](https://komori.app/company/7878/threads/87c4fecf9f9c) - [不正会計に伴うレピュテーション低下・損害賠償請求リスク](https://komori.app/company/7878/threads/8c1851a018cb) - [顧客の物語を紡ぐストーリージュエラーとしての事業運営](https://komori.app/company/7878/threads/076cb99f32d3) - [新商品の受注顧客数の増加](https://komori.app/company/7878/threads/1ef66bd6ce75) - [研修参加・専門誌購読による会計基準の把握](https://komori.app/company/7878/threads/b57ef1f620f6)