# 企業の社会的責任（CSR）活動の充実｜竹田ｉＰホールディングス（7875）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、社会から信頼されお客様から期待される企業を目指し、内部統制システムの構築、環境配慮活動の推進、コンプライアンスの徹底、情報セキュリティの強化、お客様満足度向上への取り組み、協力会社との関係強化、地域社会への貢献活動など、さまざまな取り組みを進めてまいりました。今後とも社会的責任を果たすことの重要性を認識し、ＣＳＲ活動の一層の充実を図ってまいります。」 — 内部統制、環境、コンプライアンス、情報セキュリティ、顧客、協力会社、地域社会を含むCSR活動の継続・充実を方針として示している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、社会から信頼され顧客から期待される企業を目指し、内部統制システムの構築、環境配慮活動の推進、コンプライアンスの徹底、情報セキュリティの強化、顧客満足度向上への取り組み、協力会社との関係強化、地域社会への貢献活動、など様々な取り組みを進めてまいりました。今後とも社会的責任を果たすことの重要性を認識し、CSR活動の一層の充実を図ってまいります。」 — 内部統制、環境、コンプライアンス、情報セキュリティ、顧客、協力会社、地域社会を含むCSR活動の継続・充実方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、社会から信頼され顧客から期待される企業を目指し、内部統制システムの構築、環境配慮活動の推進、コンプライアンスの徹底、情報セキュリティの強化、顧客満足度向上への取り組み、協力会社との関係強化、地域社会への貢献活動、など様々な取り組みを進めてまいりました。今後とも社会的責任を果たすことの重要性を認識し、CSR活動の一層の充実を図ってまいります。」 — 内部統制、環境、コンプライアンス、情報セキュリティ、顧客、協力会社、地域社会を含むCSR活動の継続・充実方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、社会から信頼され顧客から期待される企業を目指し、内部統制システムの構築、環境配慮活動の推進、コンプライアンスの徹底、情報セキュリティの強化、顧客満足度向上への取り組み、協力会社との関係強化、地域社会への貢献活動、など様々な取り組みを進めてまいりました。今後とも社会的責任を果たすことの重要性を認識し、CSR活動の一層の充実を図ってまいります。」 — 内部統制、環境、コンプライアンス、情報セキュリティ、顧客、協力会社、地域社会を含むCSR活動の継続・充実方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「当社グループは、持続可能な社会の実現に向けて基盤となるコーポレート・ガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底、内部統制システムの構築、顧客の価値を創造するワンストップソリューションの提供、環境配慮活動の推進などのＳＤＧｓへと繋がるゴール(課題)に積極的に取り組み、これまで以上に社会から信頼され、顧客から期待される企業へと成長をめざしてまいります。」 — 従来のCSR活動を、持続可能な社会、SDGs、社会的価値創造企業への進化という枠組みで再整理している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「また、2021年10月に「竹田印刷グループ サステナビリティに関する方針」を策定いたしました。優先的に取り組む11項目のマテリアリティ（重要課題）を選定し、その活動を具体化し、実行しております。」 — CSRからサステナビリティ経営へ枠組みを進め、2021年10月に方針を策定し、11項目のマテリアリティを選定・実行している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2023年４月１日付にて代表取締役社長直轄のサステナビリティ推進室を新設いたしました。さらに当社グループのサステナビリティ推進に向けた体制の整備を進めて参ります。」 — サステナビリティ推進について、代表取締役社長直轄の推進室を2023年4月1日付で新設し、推進体制を具体化した。 (https://komori.app/company/7875/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「リスク及び機会を監視し管理するため、当社グループでは、経営管理担当役員を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスク管理規程等に基づき、サステナビリティ関連を含むリスクを特定し、責任部署を定めグループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理する体制を確保しています。」 — サステナビリティ関連リスクを含むリスク管理について、担当役員を委員長とするリスク管理委員会、責任部署、取締役会への報告を含む体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「リスク及び機会を監視し管理するため、当社グループでは、代表取締役社長が任命する者を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスク管理規程等に基づき、サステナビリティ関連を含むリスクを特定し、責任部署を定めグループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理する体制を確保しています。」 — 11項目のマテリアリティ、リスク管理委員会、責任部署、取締役会への報告を含むサステナビリティ推進体制を継続している。 (https://komori.app/company/7875/filing/2025-fy)