# 内部統制・コンプライアンス体制の整備強化｜レック（7874）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、内部統制システムの基本方針に基づき、当社及び当社子会社の取締役や社員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制の整備や、その他業務の適正を確保するための体制の整備を進めております。」 — 内部統制システム、コンプライアンス行動規範、内部報告制度、子会社の報告・承認制度などを整備している。 (https://komori.app/company/7874/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「各部門においては、リスク関連情報の収集、予兆の早期発見及びそれらリスクに対し早期対応するための報告制度を設けており、各部門長は、定期的にリスク管理の状況を取締役会に報告しております。」 — 従来の内部統制・コンプライアンス体制に加え、各部門のリスク情報収集、予兆把握、報告制度、子会社の事前報告・承認と定期報告など、運用上の仕組みを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/7874/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部統制におきましては、権限あるいは業績評価等の社内管理体制を強化し、全てのステークホルダーから信頼を得るため、コーポレート・ガバナンスの充実及びコンプライアンスの強化に努めてまいります。」 — 権限・業績評価を含む社内管理体制、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの強化を継続している。リスク情報の収集・予兆発見・取締役会報告や子会社の事前報告・承認制度も引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7874/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「各部門においては、リスク関連情報の収集、予兆の早期発見及びそれらリスクに対し早期対応するための報告制度を設けており、各部門長は、定期的にリスク管理の状況を取締役会に報告しております。」 — 内部統制、コンプライアンス行動規範、内部報告制度、部門ごとのリスク報告及び子会社の事前報告・承認制度を継続している。 (https://komori.app/company/7874/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、内部統制システムの基本方針に基づき、当社及び当社子会社の取締役や社員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制の整備や、その他業務の適正を確保するための体制の整備を進めております。」 — 内部統制システム、コンプライアンス行動規範、内部報告制度、部門別リスク報告及び子会社の事前報告・承認制度を継続している。 (https://komori.app/company/7874/filing/2022-fy)
- 2026-06-03 再掲 「コンプライアンス体制については、コンプライアンス行動規範を全社員に配布することで法令遵守や企業倫理等への意識の向上を図っております。また、内部報告制度を制定し相談窓口を設け、調査及び適切な措置の実行に備えることでコンプライアンスの実効性の確保を図っております。」 — 内部統制・コンプライアンス体制について、行動規範の全社員配布、内部報告制度及び相談窓口の運用を再確認している。 (https://komori.app/company/7874/disclosure/20260602560812)