# キャリアアップ・異動に対する意志の申告制度｜エステールホールディングス（7872）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「社員の異動・昇格への意志を、社員が自ら申告しチャレンジする制度を設定し、自律的なキャリア形成と、高いエンゲージメントレベルで働ける環境を整備しております。」 — 社員が異動・昇格への意志を自ら申告し挑戦する制度を設け、自律的なキャリア形成とエンゲージメント向上につなげる施策を初めて開示している。 (https://komori.app/company/7872/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「社員の異動・昇格への意志を、社員が自ら申告しチャレンジする制度を設定し、自律的なキャリア形成と、高いエンゲージメントレベルで働ける環境を整備しております。」 — 社員が異動・昇格への意志を自ら申告し挑戦する制度を継続している。 (https://komori.app/company/7872/filing/2024-fy)