# エステールホールディングス（7872） FY2026 H1 半期報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7872/filing/2026-h1 提出日: 2026-11-11 対象期間: 2026-04-01 〜 2027-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/7872 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100ZD74.pdf ## 要点 当中間連結会計期間の業績は、売上高が前年同期比10.6％増の166億13百万円となり、営業損益は利益に転じ（1億31百万円の利益）、経常利益も1億49百万円となりました。あわせて、宝飾品・眼鏡・食品販売・飲食店の各セグメントの損益状況が開示され、連結の範囲では谷口ジュエル株式会社が重要性低下により除外されています。 ## 事業 当社グループは、宝飾品・眼鏡・食品販売・飲食店の3事業セグメントを核とする小売業です。中間連結期間においては、店頭販売のさらなる拡充を目的とした販売促進策を積極的に展開し、購買回復を図るとともに、業務の効率化・平準化を推進しました。品質・価格・品ぞろえを中心とした店舗政策を展開し、人材育成を強化することでお客様満足度の向上に努めました。 ## 数字 - フリーキャッシュフロー: 3億円 ## セグメント - 宝飾品 / 売上高 133億円 / 営業利益 2億円 - 眼鏡 / 売上高 24億円 / 営業利益 86百万円 - 食品販売・飲食店 / 売上高 10億円 / 営業利益 -1億円 ## 地域別 - 日本 / 売上高 150億円 - ベトナム / 売上高 15億円 - カンボジア / 売上高 34百万円 ## 有価証券報告書にだけ載る項目 - 大株主: 保有比率と、その変動。 - 役員: 取締役の氏名、在任年数、独立性。 - 沿革: 沿革と中期目標。 ## 前回からの変化 ### 戦略的賭け 2026年11月11日提出の中間書類により、既存の「購買回復（店頭販売中心）」「人材育成」「宝飾品・眼鏡・食品販売/飲食店の出店・閉店」各エントリに言及がありました。加えて、「業務の効率化・平準化」「品質・価格・品ぞろえを中心とした店舗政策」「海外子会社の卸売事業の伸長を通じた販売チャネル拡大」を新規に追加します。 - + 業務の効率化と平準化 - + 品質価格品ぞろえ重視の店舗政策 - + 海外卸売伸長による販売チャネル拡大 ### 外部エクスポージャー 当中間期報告書では外部要因として、マクロ需要動向に関する言及（物価上昇・賃金動向・物流コスト上昇）が記載された。既存の「賃金・人件費上昇と労働市場」へ賃金動向の再言及を追記し、新たに「物価上昇・物流コストによる需要影響」を追加した。 - + 物価上昇・物流コストによる需要影響 ### ケイパビリティ構築 当該新規提出書類では、具体的な制度名はないものの「人材育成を強化し顧客満足度向上を図る」という能力構築方針が明示されたため、新規エントリとして追加する。既存正準エントリ（特定の研修制度・女性管理職KPI・健康経営等）への個別言及は確認できない。 - + 人材育成強化による顧客満足向上 ## 会社自身の言葉 ### 店頭販売・購買回復に向けた取組（店舗展開・政策） - 「店頭販売の拡充を通じた購買回復を目指す取り組み」 — 店頭販売の拡充を通じて購買回復を目指す方針を示す。 - 「業務の効率化・平準化に取り組む」 — 業務の効率化・平準化に取り組むことを示す。 - 「品質・価格・品ぞろえを中心とした店舗政策を展開し」 — 品質・価格・品ぞろえを中心とした店舗政策を展開することを示す。 - 「宝飾品: 前期末316店→当中間期末306店」 — 宝飾品の店舗数の推移（前期末316→当中間期末306）を示す。 - 「眼鏡: 前期末70店→当中間期末70店」 — 眼鏡の店舗数推移（前期末70→当中間期末70）を示す。 ### 人材育成による顧客満足度向上 - 「宝飾品: 前期末 316 店 → 新規出店 0、閉店 △10 → 当中間期末 306 店」 — 宝飾品の店舗数推移（前期末316→新規出店0、閉店△10→当中間期末306）を示す。 - 「食品販売・飲食店: 前期末 27 店 → 新規出店 1、閉店 △5 → 当中間期末 23 店」 — 食品販売・飲食店の店舗数推移（前期末27→新規出店1、閉店△5→当中間期末23）を示す。 - 「2026年5月26日決議（取締役会）普通株式 配当総額 282 百万円／1株あたり 27円／基準日 2026年3月31日／支払開始日 2026年6月12日」 — 配当の決議内容（決議日、総額、1株当たり、基準日、支払開始日）を示す。 - 「眼鏡: 前期末 70 店 → 新規出店 0、閉店 0 → 当中間期末 70 店」 — 眼鏡の店舗数推移（前期末70→新規出店0、閉店0→当中間期末70）を示す。 - 「人材育成を強化することでお客様満足度の向上に努めました。」 — 人材育成を強化して顧客満足度向上に努めることを示す。 - 「人材育成を強化してお客様満足度の向上に努めました。」 — 人材育成を強化して顧客満足度向上に努めることを示す（別箇所の記述）。 ### 事業セグメント別の売上（中間期） - 「宝飾品 - 2026年 interim: 外部顧客売上高 13,268 百万円」 — 宝飾品の外部顧客売上高（2026年中間）を示す。 - 「眼鏡 - 2026年 interim: 外部顧客売上高 2,390 百万円」 — 眼鏡の外部顧客売上高（2026年中間）を示す。 - 「食品販売・飲食店 - 2026年 interim: 外部顧客売上高 954 百万円」 — 食品販売・飲食店の外部顧客売上高（2026年中間）を示す。 ### 配当の実施（中間期） - 「中間期の配当実施 - 2026年5月26日決議（取締役会）普通株式 配当総額 282 百万円／1株あたり 27円／基準日 2026年3月31日／支払開始日 2026年6月12日」 — 中間期の配当実施内容を示す。 ### 地域・海外チャネルおよびマクロ環境への言及 - 「ベトナム: 1,536百万円（2026当中間）」 — ベトナムにおける収益（2026年中間）の金額を示す。 - 「海外子会社の卸売事業の伸長が見られ、海外市場での販売チャネル拡大を意識」 — 海外子会社の卸売事業の伸長を通じた販売チャネル拡大を意識する旨を示す。 - 「マクロ需要動向として、日本経済の回復基調や個人消費の動向、物価上昇・賃金動向・物流コスト上昇などの影響が言及されているが、特定の数値は記載されていない」 — マクロ需要動向（景気・物価上昇・賃金動向・物流コスト上昇等）への言及があることを示す。 - 「カンボジア: 34百万円（2026当中間）」 — カンボジアにおける収益（2026年中間）の金額を示す。