# エステールホールディングス（7872） FY2025 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7872/filing/2025-fy
提出日: 2026-06-29
対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/7872
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YLKC.pdf

## 要点

当期（2026年3月期）は、売上高が3,389億0百万円となり、営業利益が6億87百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が46百万円となりました。併せて、監査法人が第67期の「爽監査法人」から第68期の「東光有限責任監査法人」へ異動しています。

## 事業

エステールホールディングス株式会社（証券コード7872）は、宝飾品事業、眼鏡事業、食品販売・飲食店事業を展開する企業グループで、連結子会社9社を含む事業体制を有します。グループは宝飾品の製造・販売、眼鏡の製造・販売、食品販売・飲食店の運営を主軸としており、国内外に連結子会社を有しています。主要な連結子会社にはエステールベトナムCO.,LTD.、キンバレー株式会社、谷口ジュエル株式会社、サイゴンパールCO.,LTD.、ハリー ＆ CO.,LTD.、コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD、As-meエステール株式会社、エステールカンボジアCO.,LTD.、株式会社賛光が含まれます。宝飾品は指輪・ネックレス・ブレスレット・ピアス・イヤリング・アクセサリー等を中心に製造・販売しており、眼鏡は眼鏡・眼鏡フレームの製造・販売、食品販売・飲食店は食品販売および飲食店運営を行っています。店舗網は全国で展開しており、宝飾品事業の販売網は「ESTELLE、Milluflora、BLOOM、GOODNESS、ACCESSORIES BLOSSOM、FOR TSUNAGU」といったブランドを特徴とします。2026年3月末時点の株主構成や大株主、役員体制等のコーポレート情報が開示されています。

## 数字

- 設備投資: 12億円
- フリーキャッシュフロー: 6億円
- 従業員数: 2,875人

## セグメント

- 宝飾品 / 売上高 275億円 / 営業利益 8億円
- 眼鏡 / 売上高 43億円 / 営業利益 2億円
- 食品販売・飲食店 / 売上高 21億円 / 営業利益 -3億円

## 地域別

- 日本 / 売上高 315億円
- ベトナム / 売上高 23億円
- カンボジア / 売上高 62百万円

## 前回からの変化

### 戦略的賭け

2026年3月期の提出書類（2026-06-29）では、宝飾品・眼鏡・食品販売/飲食の各セグメントにおける出店/閉店方針の更新、眼鏡の海外子会社における新工場増設等を含む投資の言及、店頭販売拡充による購買回復の再掲が確認された。また、サステナビリティ推進体制（サステナビリティ委員会を含む）の運用内容と、人材育成・教育研修や女性活躍/育児休業に関する記載が確認された。さらに、ESTELLE等のブランド群を国内店舗網（316店舗）で活用する方針が新たに独立の戦略として追跡対象となる。

- + ESTELLE等ブランド戦略

### 外部エクスポージャー

2026年6月29日提出の書類で、既存の外部エクスポージャー項目（貴金属・ダイヤモンド市況、原材料コスト、為替変動、個人情報管理、パンデミック影響、自然災害、賃金・人件費上昇/労働市場）が再言及された。あわせて「中東情勢」による地政学リスクを新規項目として追加した。

- + 中東情勢による地政学リスク

### ケイパビリティ構築

2026年提出書類で、人材育成（研修制度）、女性管理職比率目標KPI、サステナビリティ推進体制に基づく人材育成統括が再言及された。加えて、健康経営・ウェルビーイングの取り組み、男性育児休業取得率100%の継続達成が新たに能力構築項目として抽出可能となったため追加した。

- + 健康経営・ウェルビーイングの取り組み
- + 男性育児休業取得率100%継続

## 会社自身の言葉

### 事業内容・製品/サービス（3事業、店舗展開、提供内容）

- 「国内宝飾品店舗は316店舗…全国展開」 — 国内の宝飾品店舗が316店舗で全国展開している趣旨
- 「宝飾品: 新規出店2店舗、閉店22店舗」 — 宝飾品事業における当期の出店・閉店状況
- 「宝飾品: 指輪、ネックレス、ブレスレット、ピアス、イヤリング、アクセサリー」 — 宝飾品の具体的な商品カテゴリ（指輪・ネックレス等）
- 「眼鏡: 眼鏡、眼鏡フレーム」 — 眼鏡事業の取扱い（眼鏡・眼鏡フレーム）
- 「眼鏡: 新規出店1店舗、閉店1店舗」 — 眼鏡事業における当期の出店・閉店状況
- 「食品販売・飲食店: 新規出店0店舗、閉店6店舗」 — 食品販売・飲食店事業における当期の出店・閉店状況
- 「食品販売・飲食店: 食品、飲食店運営」 — 食品販売・飲食店の事業内容（食品販売・飲食店運営）
- 「眼鏡: 新規出店1店舗の出店費用・既存店改装費用・海外子会社の新工場増設等 918百万円」 — 眼鏡の設備投資の内容（出店/改装/海外子会社の新工場増設に言及）
- 「宝飾品セグメントにおける国内46都道府県316店舗の販売網を活用し、ESTELLE、Milluflora、BLOOM、GOODNESS、ACCESSORIES BLOSSOM、FOR TSUNAGUといったブランドを活用した一貫体制を強調」 — 宝飾品の販売網・ブランド活用（全国の店舗網と各ブランド）
- 「金・プラチナ等の貴金属地金およびダイヤモンドを原材料として使用」 — 宝飾品の原材料（貴金属地金・ダイヤモンド等）
- 「宝飾品: 新規出店2店舗分の出店費用、既存店改装費用 228百万円」 — 宝飾品の当期の設備投資内訳（新規出店・既存店改装費用等）
- 「店頭販売の拡充、販売促進を通じた顧客購買回復に向けた販売促進」 — 店頭販売拡充と販売促進による購買回復への取り組み
- 「眼鏡: 新規出店1店舗・改装費用・海外子会社の新工場増設等 918百万円」 — 眼鏡の当期の設備投資内訳（出店費用・改装費用・海外子会社新工場増設等）
- 「食品販売・飲食店: 24百万円程度の改装費等 14百万円」 — 食品販売・飲食店事業の当期の改装費等（設備投資）

### 海外拠点・地域/原材料/市場環境（生産・地域、リスク要因）

- 「金・プラチナ等の貴金属地金およびダイヤモンド等の市場動向・ヘッジ状況」 — 貴金属地金・ダイヤモンド等の市況動向（およびヘッジ状況に触れる趣旨）
- 「緩やかな回復基調、物価高・原材料価格高騰・円安・人手不足によるコスト上昇・販促費の増加、消費動向」 — 景況や消費動向、物価高・原材料高騰・円安・人手不足等の経営環境
- 「エステールベトナムCO.,LTD.（ベトナム・Hai Phong City、宝飾品製造」 — 宝飾品の海外拠点（エステールベトナムCO.,LTD.）
- 「コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD.（眼鏡フレーム生産設備）」 — 眼鏡の海外拠点（コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD.）
- 「サイゴンパールCO.,LTD.（真珠養殖設備）」 — 宝飾品の海外拠点（サイゴンパールCO.,LTD.）
- 「ハリー＆CO.,LTD.（研磨設備）」 — 宝飾品の海外拠点（ハリー＆CO.,LTD.）
- 「ベトナム（VN）: 2026年 2,301,000,000円」 — 海外（ベトナム）に関する金額の言及
- 「エステールカンボジアCO.,LTD.（カンボジア・Phnom Penh、宝飾品販売）」 — 宝飾品の海外拠点（エステールカンボジアCO.,LTD.）
- 「為替変動の影響」 — 為替変動の影響
- 「中東情勢、地政学リスク関連の状況」 — 中東情勢など地政学リスクへの言及
- 「パンデミック等の影響、地政学・自然災害・社会情勢の変化」 — パンデミック等の影響、地政学・自然災害・社会情勢の変化に触れる趣旨

### ガバナンス・サステナビリティ・人材/労務・資本政策/金融・保険体制

- 「サステナビリティ推進体制を設置（代表取締役社長が最終責任、サステナビリティ委員会・分科会・経営会議・取締役会へ報告・付議）」 — サステナビリティ推進体制（責任者・委員会等の報告/付議の流れ）
- 「実績: エステールホールディングス 30.2%、育児休業取得率100%、As-meエステール 41.9%、育児休業取得率100%」 — 女性管理職比率や育児休業取得率の実績（目標達成・上回る実績）
- 「期末配当27円/株を2026年5月26日決議分で283百万円規模と見込む。」 — 期末配当の金額・決議内容に関する言及
- 「社外取締役2名、社外監査役2名を独立役員として指定」 — 独立役員としての社外取締役・社外監査役の指定
- 「個人情報保護・コンプライアンス関連のリスク」 — 個人情報保護・コンプライアンス関連のリスクに関する趣旨
- 「男性育児休業取得率は100%を継続達成（2027年度目標達成）」 — 男性育児休業取得率100%の継続達成
- 「D&O保険の加入と保険料全額負担」 — D&O保険への加入と保険料の全額負担
- 「議決権の3分の1以上の出席・過半数で決定、累積投票なし」 — 取締役選任に関する決議要件（議決権出席・過半数、累積投票なし）
- 「当期末有利子負債残高89億71百万円、長期借入金5,424百万円→期末合計7,054百万円（固定負債）等の状況。」 — 有利子負債・長期借入金など負債の状況に関する言及
- 「従業員のエンゲージメント・ウェルビーイングの取り組み」 — 従業員のエンゲージメント・ウェルビーイングの取り組み
- 「従業員の教育・研修制度の整備」 — 従業員の教育・研修制度の整備
- 「人材の多様性・育成、働き方改革、健康経営、エンゲージメントの取り組み」 — 人材の多様性・育成、働き方改革、健康経営、エンゲージメントの取り組み
- 「指名・報酬委員会は社外取締役を含む構成で、取締役会決議により決定」 — 指名・報酬委員会の構成と決定プロセス（取締役会決議）
- 「自己株式は981,653株（8.57%）を保有」 — 自己株式の保有数と持株比率
- 「D&O保険、責任限定契約、リスク管理等の体制」 — D&O保険、責任限定契約、リスク管理体制等の言及
- 「取締役12名以内」 — 取締役の定数（12名以内）
- 「キンバレー株式会社（日本・東京都中央区、眼鏡販売）」 — キンバレー株式会社（眼鏡販売）に関する言及
- 「As-meエステール株式会社（日本・東京都中央区、宝飾品販売）」 — As-meエステール株式会社（宝飾品販売）に関する言及