# エステールホールディングス（7872） FY2024 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7872/filing/2024-fy 提出日: 2025-06-30 対象期間: 2024-04-01 〜 2025-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/7872 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100W8TS.pdf ## 事業 エステールホールディングスは、宝飾品事業、眼鏡事業、食品販売・飲食店事業の3事業を中核とし、関連会社9社と関連会社1社を含む連結体制で事業を展開しています。宝飾品は指輪・ネックレス・ブレスレット・ピアス・イヤリング・アクセサリー等の製造・販売を、眼鏡は眼鏡フレーム等の製造・販売を、食品販売・飲食店は食品販売と飲食店運営を主たる事業とします。国内外の子会社・関連会社を含む組織構成は次のとおりです。 - 事業区分と連結子会社等 - 宝飾品セグメント関連企業：エステール本体および連結子会社9社（As-meエステール㈱、キンバレー㈱、谷口ジュエル㈱、エステールベトナムCO.,LTD.、サイゴンパールCO.,LTD.、ハリー ＆ CO.,LTD.、コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD、エステールカンボジアCO.,LTD、As-meエステール株式会社等）、及び関係会社1社。 - 眼鏡セグメント関連企業：キンバレー株式会社、コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD - 食品販売・飲食店セグメント関連企業：As-meエステール株式会社、Village Vanguard Place等の関連会社（本社機能・店舗を含む） - 主要な製品・ブランド - 宝飾品ブランド例：ESTELLE、Milluflora、BLOOM、GOODNESS、ACCESSORIES BLOSSOM、FOR TSUNAGU など - 主な市場・販売網 - 販売網：全国46都道府県に336店舗の宝飾品販売網、眼鏡販売網（ベトナム関連現地拠点を含む）および海外拠点を通じた販売 - 事業環境と今後の方針 - 経営方針として「高品質・信頼性の高い商品と最良のおもてなしの提供」「人材育成と多様性の確保」「資源の効率的活用と企業価値の向上」を掲げ、顧客満足度の向上と店舗網の拡充を継続する方針 - 今後の中長期的展望として、多様化する顧客ニーズへきめ細やかな対応を進めるとともに、社内業務の効率化・平準化を推進 1) named_competitors - 該当する記載なし 2) operational_kpis - 従業員数（提出会社の状況）：189名、平均年齢43.2歳、平均勤続年数10.7年、平均年間給与4,151千円 - 従業員数（連結会社の状況）：2,751名（宝飾品2,205名、眼鏡473名、食品販売・飲食店73名、合計2,751名、うち臨時従業員980名） - 従業員の女性比率（管理職）：提出会社全体26.2%、主要連結子会社As-meエステール41.7%、キンバレー13.3% - 男性の育児休業取得率：提出会社全体62.0%、正規雇用73.6%、パート・有期労働者64.3%（注1） - 労働者の賃金差異：役職別の男女賃金差異（正規雇用）管理職62.0%／係長職73.6%／一般職64.3%（注1）ほか、As-meエステール株式会社の賃金差異は管理職86.2%、係長職87.2%、一般職103.7%、キンバレー株式会社は管理職92.4%、係長職97.0%、一般職99.8% - 主要な連結子会社の女性比率・育児休業取得率・賃金差異は以下 - As-meエステール株式会社：女性比率41.7%、育児休業取得率63.3%（正規）、賃金差異72.9% - キンバレー株式会社：女性比率13.3%、育児休業取得率82.3%（正規）、賃金差異100.0% - 注記 - 労働者の賃金差異は職位別に公開されており、正規雇用の職階別賃金は同程度 - 非正規雇用の一部は時間給制として、フルタイム換算で算出 - 主要な連結子会社（抜粋） - As-meエステール株式会社、キンバレー株式会社、谷口ジュエル株式会社、サイゴンパールCO.,LTD.、ハリー＆CO.,LTD.、ConceptEyeWear Manufacturing Vietnam Co., Ltd.、エステールベトナムCO.,LTD.、エステールカンボジアCO.,LTD、賛光 ## 財務データ - R&D費（円換算）: null - 設備投資（円）: 452,000,000 - フリーキャッシュフロー（円）: CFO（当期）約 118,000,000 円、投資活動CF約 -306,000,000 円を前提に算出すると、FCF = CFO + 投資CF = -188,000,000 円 または CFO-投資CFで -188,000,000 円（注記：年次表記に準ずる） - 従業員数: 189名（提出会社）、2,751名（連結全体、内臨時雇用980名） ## セグメント情報 - 売上高、利益等（報告セグメント別） - 宝飾品：売上高 25,806 百万円、セグメント利益 297 百万円、資産 27,391 百万円、負債 16,923 百万円、減価償却費 239 百万円、有形固定資産・無形固定資産の増加額 341 百万円 - 眼鏡：売上高 3,224 百万円、セグメント利益 205 百万円、資産 2,296 百万円、負債 465 百万円、減価償却費 109 百万円、増加額 123 百万円 - 食品販売・飲食店：売上高 2,239 百万円、セグメント利益 318 百万円、資産 673 百万円、負債 246 百万円、減価償却費 33 百万円、増加額 22 百万円 - セグメント合計：売上高 31,271 百万円、セグメント利益 188 百万円、資産 30,361 百万円、負債 17,634 百万円 - 外部顧客への売上高の割合、地域別情報、主要顧客の情報は本報告書の範囲では記載なし（地域別情報・主要顧客の個別データは省略） ## 地域別売上高 - 本邦を中心とした地域別売上高の比率情報あり。日本・ベトナム・カンボジアの地域別売上高は以下 - 日本：宝飾品 25,896 百万円、眼鏡 2,455 百万円、食品販売・飲食店 2,301 百万円、合計 30,653 百万円 - ベトナム：宝飾品 603 百万円、眼鏡 388 百万円、食品販売・飲食店 －、合計 992 百万円 - カンボジア：宝飾品 53 百万円、眼鏡 －、食品販売・飲食店 －、合計 53 百万円 - 当連結会計年度：日本 29,959 百万円、ベトナム 1,259 百万円、カンボジア 52 百万円、合計 31,271 百万円 region code - ISO alpha-2コード等の表記は本文に準ずる ## 大株主 - 第4「提出会社の状況」大株主の状況（上位10名） 1) 雅コーポレーション株式会社（東京都杉並区）3,551,700 株 33.90% 2) 株式会社桑山（東京都台東区）769,300 株 7.34% 3) BANK JULIUS BAER AND CO. LTD. SINGAPORE CLIENTS（代理人：株式会社三菱UFJ銀行）273,600 株 2.61% 4) 有限会社英（東京都杉並区）229,950 株 2.19% 5) 小島 康誉（東京都港区）222,900 株 2.13% 6) エステールホールディングス従業員持株会（東京都中央区）180,078 株 1.72% 7) 森るり子（東京都港区）172,500 株 1.65% 8) 東京貴宝株式会社（東京都台東区）169,300 株 1.62% 9) 株式会社ナガホリ（東京都台東区）136,400 株 1.30% 10) 株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区）135,000 株 1.29% - 自己株式：981,653株（8.57%） ## 役員 - 取締役および監査役の一覧（全員記載） - 丸山 朝（代表取締役会長、社長室長、他） 生年月日：1969年5月14日、任期：2024年6月27日終了 - 丸山 雅史（代表取締役社長、専務取締役、他） 生年月日：1972年6月6日、任期：現任 - 平野 和良（専務取締役） 生年月日：1972年6月6日、任期：現任 - 佐野 司郎（取締役） 生年月日：1958年4月21日、任期：現任 - 森 元隆（取締役） 生年月日：1962年7月30日、任期：現任 - 小野 隆（取締役） 生年月日：1959年11月26日、任期：現任 - 横内 達治（取締役） 生年月日：1966年1月3日、任期：現任 - 齋藤 理英（社外取締役） 生年月日：1965年8月12日、任期：現任 - 白川 篤典（社外取締役） 生年月日：1967年7月29日、任期：現任 - 高塚 明（常勤監査役） 生年月日：1956年6月19日、任期：現任 - 鈴木 惟雄（社外監査役） 生年月日：1947年3月16日、任期：現任 - 田波 哲二（社外監査役） 生年月日：1957年1月29日、任期：現任 - 補欠監査役：髙橋 東紀（生年月日1971年、現任等） - 役員構成 - 取締役12名以内 - 社外取締役2名、社外監査役2名 - 取締役会は原則月1回開催 - 指名・報酬委員会は独立社外取締役を含む体制 - 報酬 - 取締役の報酬総額：319百万円（基本報酬148、業績連動報酬0、退職慰労引当金繰入額0、非金銭報酬等150、計7名対象） - 監査役の報酬総額：10百万円（基本報酬9、業績連動報酬0、退職慰労引当金繰入額0、非金銭報酬等0、計1名対象） - 社外役員の報酬総額：16百万円 - 丸山朝（会長）164百万円、丸山雅史（社長）–（該当の個人別報酬は非開示） - 退職慰労金および特別功労金の支給実績あり - 役員の個人別報酬は指名・報酬委員会の諮問を経て決定 ## 関係会社 - 関連情報（連結子会社） - エステールベトナムCO., LTD.（Hai Phong City, Viet Nam） 宝飾品生産設備、従業員119名 - キンバレー株式会社（東京都中央区） 眼鏡販売店舗、従業員393名 - 谷口ジュエル株式会社（東京都中央区） 宝飾品、従業員不詳 - サイゴンパールCO.,LTD.（Khanh Hoa Province, Viet Nam） 宝飾品、従業員111名 - ハリー ＆ CO., LTD.（Phu Yen Province, Viet Nam） 宝飾品、従業員108名 - コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD.（Phu Yen Province, Viet Nam） 眼鏡、従業員262名 - As-meエステール株式会社（東京都中央区） 宝飾品、従業員1,767名 - エステールカンボジアCO.,LTD.（Phnom Penh, Cambodia） 宝飾品販売店舗、従業員11名 - 持分法適用会社・関連会社：賛光 - 出資比率・連結/持分法適用の区分は本文に準拠 ## 設備の状況 - 主な設備投資の概要 - 宝飾品：新規出店費用等 293 百万円 - 眼鏡：新規出店費用等 142 百万円 - 食品販売・飲食店：既存店の改装費用等 17 百万円 - 主要設備の状況 - 本社（東京都港区） 6 建物/構築物、136 合計 - 甲府オフィス（山梨県甲府市） 5 建物/構築物、15、(410.23㎡) など - 店舗設備 33店舗 58、76（店舗別の設備配分あり） - 国内子会社：As-meエステール株式会社 541 百万円総計、キンバレー株式会社 393 百万円総計 - 在外子会社（Vietnam/Cambodia等） 設備合計 333 百万円 - 設備の新設・除却計画 - 今期の重要な設備の新設・除却計画はなし ## 中期目標 - 中期の定量目標がある場合は記載 - 本報告書では「KPI」は設けていない旨の言及あり - 2030年までの女性管理職比率目標（全体：30％）等の定量目標が示される ## 沿革 - 1946年9月4日 東北土建工業株式会社として設立 - 1973年2月20日 商号を信州宝石へ変更 - 1973年7月3日 信州宝石を吸収合併 - 1988年8月 商号をシンシューへ変更 - 1989年10月 エステ、ウエスタン・ジュエル、アスクと合併、商号をエステール株式会社へ - 1996年4月 キンバレー株式会社設立 - 1996年9月 本社を新宿へ移転 - 1998年6月 MKJ JEWELLERY PRIVATE LTD.をインドに設立 - 2000年12月 ジュエリーエースベトナム資本を譲受、エステールベトナムCO.,LTD.を設立 - 2004年12月 ジャスダック市場へ上場 - 2018年3月 BLOOMを吸収合併、ベトナム拠点設置 - 2018年10月 持株会社体制へ移行、Es-teel Holdingに商号変更 - 2021年3月 ヴィレッジヴァンガードプレース株式会社を吸収合併 - 2022年4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 - 2023年4月 本社を東京都中央区へ移転 - その他、賛光設立等の設立・変更・合併・市場区分の変更など ## その他 - 後発事象・訴訟・重要な開示事項等は特記なし 注記 - 各セクションの「該当する記載なし」は、情報が報告書中に見当たらない場合に適用しました。 - 金額は円換算で統一しています（百万円単位の金額は円換算済みの表記を明示）。 - 固有名は原文に忠実に記載しました（固有名の保持を徹底）。 ## 数字 - 設備投資: 5億円 - フリーキャッシュフロー: -2億円 - 従業員数: 189人 ## セグメント - 宝飾品 / 売上高 258億円 / 営業利益 3億円 - 眼鏡 / 売上高 32億円 / 営業利益 2億円 - 食品販売・飲食店 / 売上高 22億円 / 営業利益 3億円 ## 地域別 - 日本 / 売上高 307億円 - ベトナム / 売上高 10億円 - カンボジア / 売上高 53百万円