# フクビ化学工業（7871） 執行役員の異動および委嘱業務変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7871/disclosure/20240209531273
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-09
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/7871

## 何が変わったか

執行役員の担当業務を大幅に入れ替え、森克則氏を副社長執行役員から社長執行役員COOへ昇格させる。八木誠一郎氏は社長執行役員から会長CEOとなる予定で、複数の執行役員が本部長職などに異動する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 令和６年２月９日
- 就任予定日: 令和６年４月１日付。ただし、森克則氏の社長執行役員COO就任および八木誠一郎氏の会長CEO就任は令和６年６月18日付。斉藤勝行氏のFUKUVI VIETNAM CO.,LTD. General Director就任は５月予定。
- 退任日: 2024年３月末日（釆野進氏、加川潤一氏の執行役員退任）
- 新任者の氏名: 森 克則、多比良 幸一、小林 俊幸、沢崎 弘明、西 勝彦、斉藤 勝行、大谷 幸宏、田嶋 宗丈、鍋谷 昌宏、小田 昌和
- 新任者の新役職: 副社長執行役員／常務執行役員 経営戦略本部長 CFO／執行役員 生産イノベーション本部長 CTO／執行役員 人財本部長 CHRO／執行役員 事業開発本部長／執行役員 FUKUVI VIETNAM CO.,LTD. General Director（5月就任予定）／執行役員 SCM本部長／執行役員 精密事業本部長 DCTO／理事 品質保証本部長（新任理事）／内部監査室長
- 新任者の前職: 顧問（非常勤）／常務執行役員 経営戦略本部長／執行役員 生産イノベーション本部長 兼 CSE事業本部 管掌 兼 グローバル事業本部 管掌／執行役員 精密事業本部長／執行役員 品質保証本部長／執行役員 FUKUVI VIETNAM CO.,LTD. Assistant to General Director／執行役員 内部監査室長／執行役員 事業開発本部長／SCM本部 副本部長／経理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 釆野 進、加川 潤一
- 退任者の旧役職: 副社長執行役員／執行役員
- 退任者の新役職: 取締役／特別顧問（SCM本部、CSE事業本部を担当）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 釆野進氏は取締役に就任予定。加川潤一氏は執行役員を退任し、特別顧問に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「八木 誠一郎 会長 CEO／森 克則 社長執行役員 COO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「令和６年６月18日付　森 克則　新 社長執行役員 COO　旧 副社長執行役員；別紙２ 八木 誠一郎 会長 CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動欄に森克則氏から田嶋宗丈氏まで８名を記載。注記に釆野進氏、加川潤一氏を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「令和６年２月９日開催の取締役会；令和６年６月18日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「令和６年４月１日付；令和６年６月18日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「2024年３月末日で執行役員を退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「令和６年２月９日開催の取締役会において…決議しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動および委嘱業務変更を知らせる本文に理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について、退任日と就任予定の新役職のみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「森 克則　新 社長執行役員 COO　旧 副社長執行役員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「森 克則　旧 副社長執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「釆野 進氏は、2024年３月末日で執行役員を退任し、取締役に就任予定」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）