# 再発防止と内部統制の強化｜タカラトミー（7867）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7867/threads/51d91519ea34
企業ページ: https://komori.app/company/7867

## 経過

- FY2017-Q1 初出 「同「調査報告書」で提言された再発防止策を実施することで、コンプライアンス意識の再徹底と当社グループの内部統制のさらなる強化に取り組んでまいります。」 — 不適切な会計処理の判明を受けた是正・再発防止施策として示されている。 (https://komori.app/company/7867/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「同「調査報告書」で提言された再発防止策を実施することで、コンプライアンス意識の再徹底と当社グループの内部統制のさらなる強化に取り組んでまいります。」 — 再発防止策、コンプライアンス意識の再徹底、内部統制強化を継続している。 (https://komori.app/company/7867/filing/2016-q2)
- FY2017 再掲 「内部統制システムの継続的な改善を行い、コーポレートガバナンス強化、コンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — 内部統制システムの継続的改善、コーポレートガバナンス強化、コンプライアンス徹底を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7867/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部統制システムの継続的な改善を行い、コーポレートガバナンス強化、コンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — 内部統制の継続改善、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7867/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部統制システムの継続的な改善を行い、コーポレートガバナンス強化、コンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — 内部統制の継続改善、ガバナンス強化、コンプライアンス徹底を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7867/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、年間を通じてタカラトミーグループの「ビジネス行動指針」（COBC：Code of Business Conduct）に基づき、法律、基準、ガイドライン及び社内ルールに対するコンプライアンスが徹底されているかを日常的に監視すると共に、不祥事再発防止策の実施状況についても監視し、必要に応じて経営層への提言を行いました。」 — 内部統制、コンプライアンス、不祥事再発防止策の監視を継続している。 (https://komori.app/company/7867/filing/2019-fy)
- FY2023-Q3 再掲 「経営の効率化を図りつつ経営チェック機能の充実、リスク管理/コンプライアンス体制の強化等、コーポレート・ガバナンスの充実と内部統制システムの継続的改善に努めております。」 — ガバナンス充実、リスク管理・コンプライアンス体制強化、内部統制システムの継続的改善を再掲した。 (https://komori.app/company/7867/filing/2022-q3)
- FY2024 前進 「ⅰ)「ONE TOMY’s Promise」を制定し、全役職員が法令遵守はもとより、誠実かつ公正な企業行動を通じて社会的な責任を果たしていくことを明確にするとともに、全役職員に周知徹底させています。」 — 従来の内部統制・コンプライアンス強化に加え、「ONE TOMY’s Promise」を制定し、全役職員への周知徹底という具体的な仕組みを示した。 (https://komori.app/company/7867/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「ⅰ)「ONE TOMY’s Promise」を制定し、全役職員が法令遵守はもとより、誠実かつ公正な企業行動を通じて社会的な責任を果たしていくことを明確にするとともに、全役職員に周知徹底させています。」 — 「ONE TOMY’s Promise」の制定と全役職員への周知徹底を含むコンプライアンス・内部統制強化を継続している。 (https://komori.app/company/7867/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 前進 「「ONE TOMY’s Promise」および「ＣＯＢＣ（Code of Business Conduct）」の理解を目的として、タカラトミーグループ役職員に対してeラーニングを実施しています。本研修を受講し、本行動基準およびＣＯＢＣへの遵守の宣誓を行った後に、受講者に対して修了証を授与しています。」 — 「ONE TOMY’s Promise」を全役職員へ周知する方針について、eラーニング、遵守宣誓、修了証授与などの運用状況が具体化した。 (https://komori.app/company/7867/disclosure/20260602560285)
- FY2026 前進 「「リスク／コンプライアンス委員会」及び内部統制担当部門により、内部統制と一体化した全社的なリスク管理体制を構築しています。」 — 従来の内部統制・コンプライアンス強化に加え、リスク／コンプライアンス委員会と内部統制担当部門を一体化した全社的なリスク管理体制を明示した。 (https://komori.app/company/7867/filing/2025-fy)