# ピープル（7865） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/20

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7865/disclosure/20260330592851
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-20
Komoriの読み（0-100）: 74
企業ページ: https://komori.app/company/7865

## 何が変わったか

第49期の取締役会実効性評価を実施し、結果と今後の課題を公表した。評価は概ね好意的だったが、取締役候補者の選任方針の明文化、後継者計画、収益力回復や資本政策に関する議論などを今後の課題としている。

## 会社が挙げた理由

透明性・客観性を確保するため、社内または第三者機関を利用したアンケートにより評価を実施した。

## 開示の要点

- 機関設計: 指名委員会等設置会社
- 取締役の員数: 総数4名、うち社外3名（2026年4月16日現在のスキル・マトリックス記載）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、監査委員会。報酬委員会はnot_disclosed。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: 期初において保有株式の見直しを実行。縮減の銘柄数・金額はnot_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: バンダイナムコホールディングスが主たる株主。議決権比率はnot_disclosed
- 今回の変更点: 第49期の取締役会実効性評価を実施し、評価結果と50期以降の課題を公表した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 指名委員会等設置会社（原文: 「「選任は、指名委員会に委ねられる」「監査委員と内部監査チームの連携・報告状況」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「取締役兼代表執行役 桐渕真人」「社外取締役 森本美成」「社外取締役 伊藤 拓」「社外取締役 山下 隆」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 過半数（原文: 「スキル・マトリックスに「取締役兼代表執行役」1名と「社外取締役」3名を記載。」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「前年の外部評価に基づき、抜粋項目にて社内アンケートを実施」。「取締役候補者の選任方針の明文化」「後継者計画」「収益力の回復に向けた議論」等を課題として記載。」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主であるとの記載なし。」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 縮減の方針（原文: 「「期初において保有株式の見直しを実行」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「第49期…に開催された当社取締役会について実効性の評価を実施し、その結果が取締役会において報告・審議されました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「取締役候補者の選任方針の明文化」「代表者の後継者計画」「収益計画や資本政策の基本的方針の議論」等を課題として記載。」）