# 社外役員と報酬委員会による監督・報酬の客観性｜エイベックス（7860）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「報酬委員会は、独立役員を中心に構成され、役員報酬の妥当性を客観的な見地から検証しております。」 — 独立役員を中心とする報酬委員会を設置し、役員報酬の客観的検証を行っている。 (https://komori.app/company/7860/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「報酬委員会は、独立役員を中心に構成され、役員報酬の妥当性を客観的な見地から検証しております。」 — 独立役員を中心とする報酬委員会による役員報酬の客観的検証を継続している。 (https://komori.app/company/7860/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「報酬委員会は、客観的な視点を取り入れるため、独立社外取締役を委員長とし、独立社外取締役過半数で構成され、役員報酬の妥当性を客観的な見地から検証しております。」 — 報酬委員会について、独立社外取締役を委員長とし、独立社外取締役過半数で構成する体制が明示され、客観性確保の仕組みが具体化している。 (https://komori.app/company/7860/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「報酬委員会は、客観的な視点を取り入れるため、独立社外取締役を委員長とし、独立社外取締役過半数で構成され、役員報酬の妥当性を客観的な見地から検証しております。」 — 独立社外取締役を委員長とし、過半数を独立社外取締役とする報酬委員会による客観的検証を継続している。 (https://komori.app/company/7860/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「指名・報酬委員会は、客観的な視点を取り入れるため、独立社外取締役を委員長とし、過半数が独立社外取締役で構成されており、役員選任プロセス及び役員報酬の妥当性を客観的な見地から検証しております。」 — 報酬委員会から指名・報酬委員会へ改組され、役員報酬に加えて役員選任プロセスも検証対象となった。 (https://komori.app/company/7860/filing/2023-fy)
- 2026-06-03 再掲 「また、選任後には引き続き当社の指名・報酬委員会委員長に就任いただく予定です。」 — 指名・報酬委員会の委員長及び委員の継続予定を示し、役員選任・報酬に関する客観的検証の枠組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7860/disclosure/20260601558222)
- 2026-06-12 前進 「当社は、以下の全ての要件に該当しない場合、当該社外役員に独立性があると判断する。」 — 社外取締役候補者3名について独立役員として届け出ており、独立性の判断基準と、弁護士・公認会計士・経済番組キャスター等の専門性を踏まえた選任理由を明示している。 (https://komori.app/company/7860/disclosure/20260612569635)
- 2026-06-29 再掲 「指名・報酬委員会（任意の委員会）」 — 指名・報酬委員会を任意の委員会として図示し、役員選任・役員報酬の妥当性を検討する機関であることを再確認している。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/7860/disclosure/20260609566371)