# サステナビリティ経営・マテリアリティの推進｜エイベックス（7860）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社が優先して取り組むべき３つの主要テーマと７つの個別項目からなるマテリアリティ(重要課題)を特定し、サステナビリティポリシーとアクションプランを策定しました。」 — サステナビリティポリシー及びアクションプランを策定し、専門部署の設立、次世代との協業、地域・コミュニティとのパートナーシップ、次世代型スマートライヴ等を推進する枠組みを初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/7860/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、サステナビリティ推進を目的とした専門部署(サステナビリティ推進室)を2022年７月に設立し、エンタテインメント企業の強みを生かした、普及・啓発・次世代との協業と社会経験の提供、地域・コミュニティとのパートナーシップ強化、次世代型スマートライヴの推進などを通じて、サステナブルな社会の実現を目指してまいります。」 — サステナビリティについて、専門部署の設立、地域・コミュニティとの連携及び次世代型スマートライヴを含む推進体制と施策が具体的に開示されている。 (https://komori.app/company/7860/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「また、サステナビリティ推進を目的とした専門部署(サステナビリティ推進ユニット)を2022年７月に設立し、エンタテインメント企業の強みを生かした普及・啓発、次世代との協業と社会経験の提供、地域・コミュニティとのパートナーシップ強化、次世代型スマートライヴの推進などを通じて、サステナブルな社会の実現を目指してまいります。」 — サステナビリティ推進組織の名称が「推進室」から「推進ユニット」として記載され、普及啓発、次世代協業、地域連携及びスマートライヴを含む施策体系がより具体的に示されている。 (https://komori.app/company/7860/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 前進 「当期においては人権方針を策定・公表するなど、当社を取り巻くあらゆるステークホルダーの人権を尊重するための取り組みについても引き続き推進してまいります。」 — 従来のサステナビリティ施策に、人権方針の策定・公表を追加している。 (https://komori.app/company/7860/disclosure/20260601558224)
- FY2026 前進 「当社グループとして重要な３つの主要テーマと７つの個別項目からなるマテリアリティを以下のとおり特定いたしました。この考えのもと、サステナビリティに関する活動をスピーディに決定・実行すべく取り組みを進めております。」 — サステナビリティについて、3つの主要テーマ・7つの個別項目に基づく活動を整理し、震災復興支援、Dリーグ参画、次世代人材育成、地域連携、人権尊重等の具体的な取組・進捗を開示している。 (https://komori.app/company/7860/filing/2025-fy)