# エイベックス（7860） 当社グループ各社の役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7860/disclosure/20260626581862
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-26
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/7860

## 何が変わったか

エイベックスグループ各社で、取締役・執行役員の退任、新任および役職変更を実施する。あわせて、AEIとAPIの事業管理本部を7月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管する。

## 会社が挙げた理由

AEIおよびAPIでは、事業管理本部を2026年7月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管する。その他の異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月26日
- 就任予定日: 2026年6月26日付、2026年6月30日付、または2026年7月1日付（異動者により異なる）
- 退任日: 2026年6月26日付または2026年6月30日付（異動者により異なる）
- 新任者の氏名: 原田 陽介、大竹 海南、佐々木 史朗
- 新任者の新役職: 執行役員（ALC コンテンツ事業本部 本部長）、取締役（API コンテンツビジネス本部 本部長）、代表取締役社長（共同）（Avex China Inc. 董事兼総経理）
- 新任者の前職: （ALC 事業推進室 室長）、執行役員（API コンテンツビジネス本部 本部長）、Avex China Inc. 董事兼総経理
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 吉村 克則、森田 誠、樋口 慎太郎、有坂 吏司、漆畑 光裕、西澤 力
- 退任者の旧役職: 取締役（AEI 事業管理本部 本部長）、執行役員（AEI 事業管理本部 副本部長）、取締役会長、執行役員（ALC MD事業本部 本部長）、執行役員（ALC チケット事業本部 本部長）、執行役員（API 事業管理本部 本部長）
- 退任者の新役職: 退任、当社 グループ内部監査室 室長、退任、ALC コンテンツ事業本部 MDセールスグループ ゼネラルマネージャー、ALC コンテンツ事業本部 チケットグループ ゼネラルマネージャー、当社 経理法務本部 副本部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 退任者のうち、森田 誠、西澤 力は当社の役職に就く。その他は退任。
- 異動の理由: AEI事業管理本部およびAPI事業管理本部は7月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: AEI事業管理本部を7月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管。API事業管理本部も7月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「【新任】代表取締役社長（共同） 佐々木 史朗」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本件異動後のATWの業務執行体制：代表取締役社長（共同） 宮崎 伸滋、代表取締役社長（共同） 佐々木 史朗」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【ご参考】本件異動後のAEIの業務執行体制、AMCの業務執行体制、ALCの業務執行体制、APIの業務執行体制、ATWの業務執行体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「AEI 事業管理本部は７月１日付で解消し、管掌業務を当社へ移管。API 事業管理本部は７月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年６月26日付及び６月30日付、2026年７月１日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「取締役会において、当社グループ各社の役員の異動について決議いたしました」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「【退任】の各記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において…異動について決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「事業管理本部は7月1日付で解消し、管掌業務を当社へ移管」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の個別説明は記載されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「【ご参考】本件異動後の各社の業務執行体制」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「佐々木 史朗（Avex China Inc. 董事兼総経理）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文の役職欄に社外取締役・社外監査役の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）