# アジリティー・タフネスを備えた専門人材の獲得・育成・配置｜アルメディオ（7859）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は事業転換の最中であり、変化への迅速な対応力「アジリティー」を持ち、常に「チャレンジ」を続け、変化の激しい環境や困難を乗り越える「タフネス」を身につけ、挑戦をし続ける組織づくりをしています。また、新規事業の立ち上げも重要な位置付けであると捉え、専門スキルを持つ人材の獲得を行い、その後の育成・配置までを戦略的に計画しています。」 — 事業転換と新規事業を支える人材戦略として、変化対応力・挑戦力を備えた組織づくり、専門人材の獲得、育成・配置を初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/7859/filing/2025-fy)
