# 迅速な意思決定と相互監視・コンプライアンスの徹底｜スターツ出版（7849）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、少数の取締役による迅速な意思決定と取締役会の活性化を目指し、取締役の役割分担を明確にし相互の経営監視とコンプライアンスの徹底を図ることを重要な経営課題としております。」 — 少数取締役による迅速な意思決定、役割分担、相互監視、コンプライアンスを重要な経営課題として掲げている。 (https://komori.app/company/7849/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、少数の取締役による迅速な意思決定と取締役会の活性化を目指し、取締役の役割分担を明確にし相互の経営監視とコンプライアンスの徹底を図ることを重要な経営課題としております。」 — 少数取締役による迅速な意思決定、役割分担、相互監視、コンプライアンスを重要な経営課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/7849/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、少数の取締役による迅速な意思決定と取締役会の活性化を目指し、取締役の役割分担を明確にし相互の経営監視とコンプライアンスの徹底を図ることを重要な経営課題としております。」 — 少数取締役による迅速な意思決定、役割分担、相互監視、コンプライアンスを重要な経営課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/7849/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。」 — 顧客第一主義、人間性重視、迅速な意思決定、取締役会・監査役会による監督と透明性の高い経営を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/7849/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えており、現在の取締役、監査役制度を一層強化しつつ、より透明性の高い公正な経営を目指してまいりたいと考えております。」 — 顧客第一主義、人間性重視、迅速な意思決定、取締役・監査役制度の強化、透明性の高い経営をガバナンスの基本として継続している。 (https://komori.app/company/7849/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えており、現在の取締役、監査役制度を一層強化しつつ、より透明性の高い公正な経営を目指してまいりたいと考えております。」 — 顧客第一主義、人間性重視、迅速な意思決定、取締役・監査役制度の強化、透明性の高い経営をガバナンスの基本として継続している。 (https://komori.app/company/7849/filing/2022-fy)
- 2026-03-03 再掲 「当社は、変化の激しい経営環境に迅速に対応すべく、定例の取締役会のほか必要に応じて経営陣によるミーティングを月４回のペースで開催しております。」 — 迅速な意思決定と経営陣による定期的な情報共有の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7849/disclosure/20260302573895)