# 従業員持株会支援信託ESOPの導入｜スターツ出版（7849）の変遷

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## 経過

- 2026-05-12 初出 「また、2026年２月に従業員の福利厚生制度の拡充などにより、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、従業員持株会支援信託ESOPを導入いたしました。」 — 従業員の福利厚生制度の拡充と中長期的な企業価値向上を目的とするESOPの導入を初めて開示している。 (https://komori.app/company/7849/disclosure/20260512525470)
- 2026-08-06 実績引用 「また、2026年２月に従業員の福利厚生制度の拡充などにより、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、従業員持株会支援信託ＥＳＯＰを導入いたしました。」 — ESOP導入を事業運営の説明で再掲し、中間期末の自己株式数にはESOP信託口保有分33,700株を含むと記載している。 (https://komori.app/company/7849/disclosure/20260806512127)
- FY2026-H1 初出 「当社は、2026年２月12日の取締役会決議に基づき、従業員の福利厚生制度の拡充を図るとともに、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」を導入しております。…当中間会計期間における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、119,804千円、33,700株であります。…総額法の適用により当中間会計期間に計上された借入金の帳簿価額
120,240千円」 — 2026年2月12日の取締役会決議に基づき、従業員の福利厚生制度と中長期的な企業価値向上を目的としてESOPを導入した。信託が従業員持株会へ自社株式を交付する仕組みで、当中間会計期間末の信託保有株式は33,700株、帳簿価額は119,804千円、計上借入金は120,240千円である。 (https://komori.app/company/7849/filing/2026-h1)