# 簡素な組織体制と迅速な意思決定｜グラファイトデザイン（7847）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社の取締役会は、取締役が営業・開発・製造及び管理各部門において最高責任者を兼務することで、経営上の意思決定及び業務執行の迅速化に注力しております。」 — 取締役が各部門の最高責任者を兼務する組織設計により、意思決定と業務執行の迅速化を図っている。取締役会は原則として月1回以上開催される。 (https://komori.app/company/7847/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社の取締役会は、取締役が営業・開発・製造及び管理各部門において最高責任者を兼務することで、経営上の意思決定及び業務執行の迅速化に注力しております。また、経営会議等においては、幹部社員とともに十分に議論を尽くすことで意思決定プロセスの透明性の確保及び経営方針の周知徹底に努めております。」 — 取締役による部門責任者兼務を通じた迅速な意思決定に加え、経営会議等で幹部社員と議論し、意思決定プロセスの透明性と方針周知を図る体制を記載している。 (https://komori.app/company/7847/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の取締役会は、取締役が営業・開発・製造及び管理各部門において最高責任者を兼務することで、経営上の意思決定及び業務執行の迅速化に注力しております。また、経営会議等においては、幹部社員とともに十分に議論を尽くすことで意思決定プロセスの透明性の確保及び経営方針の周知徹底に努めております。」 — 取締役による部門責任者兼務と経営会議での議論を通じた迅速な意思決定・透明性確保の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7847/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社の取締役会は、取締役が営業・開発・製造及び管理各部門において最高責任者を兼務することで、経営上の意思決定及び業務執行の迅速化に注力しております。また、経営会議等においては、幹部社員とともに十分に議論を尽くすことで意思決定プロセスの透明性の確保及び経営方針の周知徹底に努めております。」 — 取締役による部門責任者兼務と経営会議での議論を通じた迅速な意思決定・透明性確保の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7847/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社の取締役会は、取締役が営業・開発・製造及び管理各部門において最高責任者を兼務することで、経営上の意思決定及び業務執行の迅速化に注力しております。また、経営会議等においては、幹部社員とともに十分に議論を尽くすことで意思決定プロセスの透明性の確保及び経営方針の周知徹底に努めております。」 — 取締役による部門責任者兼務と経営会議での議論を通じた迅速な意思決定・透明性確保の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7847/filing/2022-fy)
- 2026-04-02 前進 「また、将来に向けた企業体制の再構築や、経営機能改革を実施し、業務の推進と効率性を図るべく経営体制において機動的に意思決定の迅速化を行えるよう取締役を１名減員する議案を提案いたします。これにより取締役は６名となります。」 — 従来の簡素な組織体制・迅速な意思決定に関する方針に対し、取締役を7名から6名へ減員する具体的な経営体制改革案が示された。 (https://komori.app/company/7847/disclosure/20260401596841)
- 2026-04-02 前進 「昨今の経営環境の急速な変化を踏まえ、コーポレートガバナンスの一層の強化を図るとともに、より機動性の高い業務執行体制を構築することを目的として、執行役員制度を導入いたします。」 — 執行役員制度の導入を2026年6月1日に決定し、業務執行権限の委譲と取締役会による監督を組み合わせる体制を具体化している。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/7847/disclosure/20260401596854)
- 2026-05-01 前進 「つきましては、経営機構改革を実施し、取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるよう１名減員し、取締役６名の選任をお願いするものであります。」 — 取締役会の員数を7名から6名へ減員する経営機構改革を株主総会に提案しており、簡素な組織体制と迅速な意思決定に関する記載が具体化している。選任議案は総会前の提案であり、実施済みとは扱わない。 (https://komori.app/company/7847/disclosure/20260428513684)
- FY2026 その他 「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入することとなりました。執行役員は４名で、製造部部長 清野 隆、開発部部長 髙橋 雅也、営業部部長 本吉 興毅、管理部部長兼内部監査・内部統制室長 逸見 善彦で構成される予定です。」 — 意思決定・監督と業務執行を分離して取締役会を活性化するため、4名で構成する執行役員制度を導入することとなった。 (https://komori.app/company/7847/filing/2025-fy)
- 2026-05-29 前進 「代表取締役社長

担当取締役(2名)          執行役員(４名)」 — 執行役員制度について、従来の導入予定の記載から、担当取締役2名・執行役員4名を含む現行の経営体制として具体化している。 (https://komori.app/company/7847/disclosure/20260511522313)