# グラファイトデザイン（7847） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7847/disclosure/20260401596837
種別: 配当
開示日: 2026-04-02
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/7847

## 何が変わったか

2026年2月期の期末配当を1株当たり15円と決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はなく、中間配当15円と合わせた年間配当は30円となる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、経営基盤の強化や積極的な事業展開に備えて内部留保を確保しつつ、安定した配当を行うという基本方針に基づき、直近の配当予想どおりとした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"15円00銭","revised_forecast":"15円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"30円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"15円00銭","期末":"15円00銭","年間":"30円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"97百万円","前期実績":"97百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年2月28日","前期実績":"2025年2月28日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年5月30日(注)","前期実績":"2025年5月30日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定した配当と内部留保の確保をバランス良く実施していくことを、利益配分の基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定額「15円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「1株当たり配当金：決定額「15円00銭」、前期実績「15円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「前期実績（2025年2月期）の期末「15円00銭」、当期実績の期末「15円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金の総額：決定額「97百万円」、前期実績「97百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「30円00銭」、前期実績「30円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「当期の期末配当につきましては、直近の配当予想どおり1株当たり15円とさせて頂きます。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定した配当と内部留保の確保をバランス良く実施していくことを、利益配分の基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定した配当と内部留保の確保」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「利益配分の基本方針」として従来の方針を記載している。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は、2026年4月2日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当期の期末配当…1株当たり15円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期「15円00銭」、期末「15円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、当期の期末配当につきましては、直近の配当予想どおり1株当たり15円」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「利益還元」「経営基盤の一層の強化」「内部留保の充実」「安定した配当」を説明している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、記載項目にも自己株式の取得・消却はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容、理由、年間配当の内訳を記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年5月29日開催予定の当社第37回定時株主総会に付議する予定です。」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「年間配当の内訳は当期実績と前期実績のみを記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026年2月28日」「1株当たり配当金 15円00銭」「効力発生日 2026年5月30日」「2026年2月期」」）