# パイロットコーポレーション（7846） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/22

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7846/disclosure/20260716594961
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-22
Komoriの読み（0-100）: 81
企業ページ: https://komori.app/company/7846

## 何が変わったか

取締役10名のスキルと、指名・報酬委員会のメンバー構成を示した。本文からは、前回報告書からの変更内容は確認できない。

## 会社が挙げた理由

当社グループを持続的に成長・発展させるため、技術・品質に関する知識、マネジメント・実務経験、従業員エンゲージメント向上や事業運営を推進できる人間力を備えた人物により取締役会を構成するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 総数10名、うち社外取締役6名（社外取締役のうち監査等委員3名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「スキル・マトリックスの氏名欄に10名が記載されている。」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬委員会」と記載されている。」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役10名のうち、地位欄で社外取締役と記載された者が6名いる。」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「指名・報酬委員会の欄で「★（委員長）」が村松昌信の欄に付され、同人の地位は「社外取締役」と記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役会が構成されるべき」とし、「期待スキル」を定めている。」）