# パイロットコーポレーション（7846） 株式報酬制度の一部改定及び追加拠出に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7846/disclosure/20260213560484
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/7846

## 何が変わったか

取締役等向け株式報酬制度について、報酬原資の上限と付与ポイント上限を引き上げ、固定ポイントを廃止して業績連動ポイントのみとする改定を株主総会に付議する。承認を条件に、信託へ約4.6億円を追加拠出し、株式を追加取得する。

## 会社が挙げた理由

2030年ビジョンの実現と2025-2027中期経営計画の着実な実行、長期的な成長・持続可能な企業価値向上に向け、株式報酬の割合と業績連動性を高め、報酬を市場競争力のある水準とし、自社株保有の促進によって株主との利益共有を一層高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外取締役が委員の過半数）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 株式報酬の支給水準を引き上げ、信託への拠出上限を対象期間1年当たり130百万円から376百万円に、株式・ポイント上限を23,000ポイントから82,000ポイントに変更。固定ポイントを廃止し、業績連動ポイントのみとする。承認を条件に約460百万円を追加信託する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「社外取締役が委員の過半数である指名・報酬委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 記載なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の一部改定」「130百万円…を376百万円…に改定」「固定ポイント及び業績連動ポイント」から「業績連動ポイントのみ」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「長期的な成長、持続可能な企業価値向上を目指す」」）