# パイロットコーポレーション（7846） 業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7846/disclosure/20250214575537
種別: ガバナンス
開示日: 2025-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/7846

## 何が変わったか

業績連動型株式報酬制度を継続し、対象者に取締役を兼務しない執行役員を追加する。信託期間を2025年6月から2028年5月まで延長し、拠出額と交付株式数の上限も設定する。

## 会社が挙げた理由

2025年2月に公表した中期経営計画に基づく成長戦略の実現に向けた更なる動機付け、および取締役・執行役員の自社株保有を促進して株主との利益共有を一層進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員が過半数）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度の対象者に取締役を兼務しない執行役員を追加し、信託期間を2025年6月1日（予定）から2028年5月末日（予定）まで延長する。1事業年度あたりの信託金上限を130百万円、交付株式数上限を23,000株とし、今回の対象期間3年間ではそれぞれ390百万円、69,000株とする。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「本制度の対象者について、取締役を兼務しない執行役員も対象とします。」「信託期間を延長します。」「拠出金額の上限を1事業年度あたり130百万円、株式の総数を1事業年度あたり23,000株」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本制度を…成長戦略の実現に向けた更なる動機付けとし…株主との利益共有を一層進めることを目的」）