# パイロットコーポレーション（7846） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/04/03

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7846/disclosure/20240321557264
種別: ガバナンス
開示日: 2024-04-03
企業ページ: https://komori.app/company/7846

## 何が変わったか

取締役会の各取締役について、役職と、経営上期待するスキルを一覧で示した。社外取締役および監査等委員である取締役を含め、長期戦略、サステナビリティ、DX・IT、リスクマネジメントなどの該当スキルを開示している。

## 会社が挙げた理由

パーパスの実現と当社グループの持続的な成長・発展に向け、技術・品質の知識、マネジメント・実務経験、人間力を備えた取締役会を構成し、取締役に期待する役割・スキルを明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 13名（うち社外取締役6名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「藤﨑文男、白川正和、伊藤秀、荒木敏男、横山和彦、畑野且次、小平岳志、升田晋造、村松昌信、柴田美鈴、雜村吉浩、神山敏蔵、藤田嗣潔の13名」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「社外取締役」6名、取締役総数13名」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「取締役会が構成されるべきとしております」「取締役会に期待されるスキル・マトリックス」」）