# パイロットコーポレーション（7846） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7846 English name: PILOT CORPORATION 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは筆記具を中核とする事業を中心に、主力の筆記具・文具を扱う「ステイショナリー用品事業」を核に、玩具・産業資材・その他を含むセグメント構成で国内外に事業展開しています。2025年12月期から2027年12月期を対象とする中期経営計画（2025-2027中期経営計画）では、主力事業の海外展開を強化するとともに、新規事業の創出を進め、2030年ビジョンの実現に向け「変化に適応するグループ経営基盤の強化」を推進するフェーズとしています。2026年1月1日から6月30日までの当中間連結会計期間における経済環境は、国内では雇用・所得環境の改善等により景気は緩やかに回復、海外では中国経済の低調・中東情勢の影響・欧米の物価高等により世界経済の先行きが不透明な状況が続いたとされます。主要な事業別の売上高・利益の状況は以下のとおりです。日本セグメント: 外部顧客売上高 18,870 百万円、セグメント利益 8,622 百万円（筆記具: 15,554 百万円、その他のステイショナリー製品: 3,315 百万円）; 米州セグメント: 外部顧客売上高 24,010 百万円、セグメント利益 3,609 百万円; 欧州セグメント: 外部顧客売上高 16,219 百万円、セグメント利益 969 百万円; アジアセグメント: 外部顧客売上高 13,160 百万円、セグメント利益 701 百万円。セグメント全体 外部顧客売上高計 72,260 百万円、セグメント利益計 13,870 百万円。連結主要指標・その他の財務データは本文参照。 ## 提出書類 - [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/7846/filing/2026-h1) - [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/7846/filing/2025-h1) - [2024-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/7846/filing/2024-h1) - [2024-05-13 四半期報告書](https://komori.app/company/7846/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-08-06 業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260806511805) — 2026年12月期の通期連結業績予想について、売上高は据え置き、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益を上方修正した。これに伴い、期末配当予想も1株21円から24円へ増額した。 - [2026-08-06 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260806511691) — 2026年12月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益が前年同期を上回った。中間期の業績と最近の動向を踏まえ、通期業績予想と配当予想も修正された。 - [2026-07-22 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/22](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260716594961) — 取締役10名のスキルと、指名・報酬委員会のメンバー構成を示した。本文からは、前回報告書からの変更内容は確認できない。 - [2026-07-01 定款 2026/07/01](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260629583044) — 2026年7月1日現在の定款が示され、定款の一部変更が反映されている。ただし、今回どの条文をどう変更したかは本文から特定できない。 - [2026-05-11 2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260511521952) — 第1四半期は、海外を中心に売上高が前年同期比8.3%増加した一方、営業利益は10.4%減少しました。経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は増加し、通期業績予想と配当予想は据え置かれました。 - [2026-03-31 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/31](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260106529581) — 取締役10名の構成と、各取締役に期待するスキルを示したスキル・マトリックスを掲載している。指名・報酬委員会の委員長と委員も明示している。 - [2026-03-04 第24期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260303574879) — 第24期定時株主総会に向けて、取締役7名と監査等委員である取締役3名の選任、通常の取締役報酬枠の変更、株式報酬制度の拡充を付議する。株式報酬は、拠出上限と交付株式数の上限を引き上げ、業績連動ポイントのみとする。 - [2026-03-03 独立役員届出書](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260303574547) — 2026年3月27日開催予定の株主総会で社外取締役が選任されるため、独立役員届出書を提出した。6名の社外取締役全員を独立役員として届け出ており、うち1名は新任であるほか、2名は訂正・変更、1名は氏名訂正・変更となっている。 - [2026-02-24 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び自己株式の取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260220566714) — 2026年2月24日にToSTNeT-3で自己株式211万9,000株を約102.7億円で取得し、2月20日の取締役会決議に基づく取得を終了した。取得株数は上限と同数、取得価額は上限の約96.9％に達した。 - [2026-02-20 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260220566660) — 会社は、普通株式を最大211万9,000株、総額106億円までToSTNeT-3で取得することを決めました。取得した株式を含む自己株式350万株は、2026年3月31日に消却します。 - [2026-02-13 株式報酬制度の一部改定及び追加拠出に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260213560484) — 取締役等向け株式報酬制度について、報酬原資の上限と付与ポイント上限を引き上げ、固定ポイントを廃止して業績連動ポイントのみとする改定を株主総会に付議する。承認を条件に、信託へ約4.6億円を追加拠出し、株式を追加取得する。 - [2026-02-13 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260213560438) — 2026年3月27日付で、取締役候補者と監査等委員である取締役候補者を選ぶ人事を行い、取締役3名が退任予定です。執行役員も入れ替え、新任・昇任を含む新体制にします。 - [2026-02-13 株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の一部変更について](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260213560395) — 普通株式を1株につき3株に分割し、発行済株式総数を40,905,200株から122,715,600株に増やします。これに伴い発行可能株式総数と株主優待の保有株数基準も3倍に変更します。 - [2026-02-13 2025-2027 中期経営計画の財務目標の見直しに関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260213560220) — 2026年12月期と2027年12月期の連結売上高目標および営業利益率目標を引き下げた一方、総還元性向の目標を50%以上から70%以上へ引き上げた。2026年12月期のROE目標は据え置いた。 - [2026-02-13 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20260213560067) — 2025年12月期は売上高がほぼ横ばいにとどまる一方、営業利益と親会社株主に帰属する当期純利益が減少しました。2026年12月期は増収増益と年間配当の増額を見込んでいます。 - [2025-12-01 自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20251201512363) — 2025年6月2日から11月28日までに自己株式を1,354,600株取得し、取得価額は59億9,973万7,554円となった。取得枠を使い切る前に、自己株式の取得を終了した。 - [2025-11-06 2025年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20251106589130) — 2025年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比0.9％減、営業利益が0.2％増となった一方、経常利益は4.8％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は12.8％減となりました。通期業績予想と配当予想は修正されていません。 - [2025-11-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20251104586130) — 2025年10月1日から10月31日までに、自己株式265,100株を約12.45億円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は1,204,300株、約52.88億円となった。 - [2025-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20251002567295) — 2025年9月の1か月間に、市場買付けで自己株式181,300株を約8.4億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は939,200株、約40.4億円となった。 - [2025-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250901550848) — 2025年8月中に自己株式を189,600株取得した。取締役会で決めた取得枠に対する累計取得は757,900株、取得価額は32億211万1,376円となった。 - [2025-08-07 剰余金の配当（中間配当）及び期末配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250807534219) — 2025年12月期の中間配当を、直近予想の58円50銭から60円00銭へ増額して決定した。期末配当予想も60円00銭へ増額し、年間配当予想は117円00銭から120円00銭となった。 - [2025-08-07 2025-2027 中期経営計画 キャッシュアロケーションの見直しについて](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250807534201) — 2025-2027中期経営計画の株主還元枠を220億円から400億円へ引き上げ、来期以降も自己株式取得を続ける方針とした。また、総還元性向50％以上の方針に累進配当を追加した。 - [2025-08-07 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250807534116) — 2025年12月期中間期は、売上高が前年同期比1.0％減となる一方、営業利益は18.3％増加し、経常利益と親会社株主利益は減少しました。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は120円とし、直近予想から修正しました。 - [2025-08-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250731526571) — 2025年7月1日から7月31日までに、自己株式303,600株を約12.8億円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は568,300株、約23.5億円となった。 - [2025-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250701505519) — 2025年6月中に、自己株式を264,700株、約10.7億円で市場買付けした。取締役会で決めた取得枠に対する途中経過を報告している。 - [2025-05-09 第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250509536961) — 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続に伴い、会社が保有する自己株式60,300株を役員報酬BIP信託へ処分することを決議した。処分価額は1株3,942円で、処分期日は2025年5月29日。 - [2025-05-09 2025年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250509537075) — 2025年12月期第1四半期は、売上高が小幅増、営業利益が大幅増となった一方、経常利益と親会社株主に帰属する四半期純利益は前年同期を下回りました。営業利益の増加は、連結上の調整額が改善したことが大きく寄与しています。 - [2025-05-09 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250509536923) — 取締役会が、普通株式を最大160万株、総額最大60億円まで市場買付けで取得することを決めた。取得期間は2025年6月2日から12月23日まで。 - [2025-04-03 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/04/03](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250225581318) — 2024年度の取締役会実効性評価を実施し、外部機関を起用した評価プロセスと、経営戦略・取締役会構成などの課題および今後の対応を開示した。政策保有株式については、2024年度に未上場2銘柄と上場2銘柄を全数売却した。 - [2025-03-28 「株価を意識した経営」の推進強化に向けた取り組みについて](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250328503267) — 取締役の報酬に占める株式報酬の比率を高め、取締役を兼務しない執行役員にも業績連動型株式報酬を導入した。さらに、株式報酬のKPIに連結ROEと女性管理職比率を追加した。 - [2025-03-26 「第23期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250325500219) — 株主総会招集通知の候補者番号7の略歴から、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の戦略顧問に関する記載を削除した。これに伴い、重要な兼職の状況からも同社の戦略顧問の記載を削除した。 - [2025-03-05 第23期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250304587824) — 第23期定時株主総会の開催内容を通知し、取締役7名の選任と、業績連動型株式報酬制度の改定を議案として示した。取締役候補は現行10名から7名に減り、新任の社外候補1名が含まれる。 - [2025-02-14 「2025-2027 中期経営計画」の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250214575556) — 2025年度から2027年度を対象とする「2025-2027 中期経営計画」を新たに策定した。2027年度の売上高、営業利益率、ROE、総還元性向の目標と、筆記具事業のグローバル展開などの重点課題を示した。 - [2025-02-14 業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250214575537) — 業績連動型株式報酬制度を継続し、対象者に取締役を兼務しない執行役員を追加する。信託期間を2025年6月から2028年5月まで延長し、拠出額と交付株式数の上限も設定する。 - [2025-02-14 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250214575523) — 任期満了に伴い、白川正和氏が代表取締役を退任し、小平岳志氏が取締役から代表取締役（専務執行役員）に昇任する。取締役候補には河野弘氏が新たに加わり、4名の取締役が退任予定となっている。 - [2025-02-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250214575497) — 2024年12月期の期末配当を、直近予想の1株53円から11円増やし、64円に決定しました。中間配当53円と合わせた年間配当は117円となります。 - [2025-02-14 2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250214575446) — 2024年12月期は増収となった一方、営業利益は減益となり、親会社株主に帰属する当期純利益は増益となった。2025年12月期は、売上高1,330億円、営業利益180億円、年間配当117円を見込んでいる。 - [2025-01-06 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20250106546928) — 上席執行役員デニス・バーレイ氏が、2024年12月31日付で辞任した。辞任理由は、連結子会社Pilot Corporation of Americaの社長交代である。 - [2024-12-24 「内部統制基本方針」の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20241224543477) — 取締役会決議により、内部統制基本方針を一部改定した。改定後の方針では、コンプライアンス、リスク管理、子会社管理、監査等委員会への報告などの体制を定めているが、具体的な改定箇所や改定前との差分は示されていない。 - [2024-11-06 2024年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20241106512528) — 2024年9月までの累計売上高は前年同期比8.0%増となった一方、営業利益は3.9%減、経常利益は11.2%減となりました。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の100円から106円に増額されています。 - [2024-11-01 海外子会社設立及び営業開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20241101509667) — インドネシアに、ASEAN各国の子会社・代理店を管理・統括する海外子会社を設立し、2024年11月1日に営業を開始した。資本金は100億インドネシアルピアで、当社グループが100％出資する。 - [2024-10-16 自己株式の取得結果及び取得終了並びに消却株式数に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20241016598815) — 2024年5月20日から10月15日までに自己株式909,200株を約39億9,991万円で取得し、取得を終了した。取得した全株式を2024年11月29日に消却する予定で、消却株式数も909,200株に確定した。 - [2024-10-02 中東駐在員事務所開設に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20241002592895) — 株式会社パイロットコーポレーションが、アラブ首長国連邦のドバイに中東駐在員事務所を開設した。事務所では、中東地域の筆記具市場や流通、ユーザー、商品を調査する。 - [2024-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20241002592890) — 2024年9月1日から9月30日までに、東京証券取引所で自己株式157,900株を約6.95億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は789,700株、約34.54億円となった。 - [2024-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20240902579515) — 2024年8月に市場買付けで自己株式177,300株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は631,800株、取得価額は27億5,946万6,500円となった。 - [2024-08-07 2024年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7846/disclosure/20240807564892) — 2024年12月期通期の連結業績予想を見直し、売上高は121,000百万円から126,000百万円へ引き上げる一方、営業利益・経常利益は引き下げ、親会社株主に帰属する当期純利益は据え置いた。第2四半期累計は増収減益となり、配当予想は変更していない。 - [2024-08-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20240801560391) — 2024年7月中に、会社は市場買付けで自己株式251,500株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は454,500株、取得価額は20億900万2,600円となった。 - [2024-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20240701542401) — 2024年6月に市場買付けで自己株式129,700株を取得し、取得価額は5億6,813万2,000円となった。取締役会決議に基づく累計取得は203,000株、8億8,584万5,800円まで進んでいる。 - [2024-06-25 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20240625536269) — 2024年7月1日付で、寺田治信氏が新たに執行役員に就任する。財務担当役員を充実させるための人事である。 - [2024-06-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7846/disclosure/20240603518935) — 2024年5月20日から5月31日までに、市場買付けで自己株式73,300株を取得した。取得価額の総額は3億1,771万3,800円で、取締役会決議に基づく取得の途中経過を報告している。 ## 変遷 - [利益率の高い自社製品の販売拡大](https://komori.app/company/7846/threads/ce762f1eb7f5) - [経営効率化によるコスト削減](https://komori.app/company/7846/threads/ec320965791e) - [特色ある新製品群の開発](https://komori.app/company/7846/threads/bafa5676e25a) - [世界戦略商品の海外市場への定着](https://komori.app/company/7846/threads/a1077882db33) - [連結財務体質の改善](https://komori.app/company/7846/threads/10c3c26ec9e2) - [円高による海外売上・利益への影響](https://komori.app/company/7846/threads/5d1c6eeb0845) - [世界経済の不安定化と企業業績の先行き不透明感](https://komori.app/company/7846/threads/cbc5453d8f21) - [玩具事業の伸長](https://komori.app/company/7846/threads/67fb87721db4) - [セラミック技術を応用した産業資材・IoT・AI・自動運転分野の市場開拓](https://komori.app/company/7846/threads/0b0e84b81a1d) - [継続的な安定配当](https://komori.app/company/7846/threads/c86ce726afe6) - [投資有価証券・固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/7846/threads/67b7a26d00e0) - [アジア地域の売上・利益伸長](https://komori.app/company/7846/threads/d87cf5e0327e) - [国内市場の売上・利益減少](https://komori.app/company/7846/threads/44c629fd1a02) - [高価格帯筆記具とギフト需要の販売順調](https://komori.app/company/7846/threads/bb5176e1781b) - [キャンペーンによる広告宣伝費増加と利益減少](https://komori.app/company/7846/threads/4ed87cbdadda) - [自己株式取得による資本政策](https://komori.app/company/7846/threads/f2d764a21a5e) - [連結売上高・営業利益・経常利益の増加](https://komori.app/company/7846/threads/e1c8b147c25d) - [米州セグメントの増収・増益](https://komori.app/company/7846/threads/c6b4f09d8b3f) - [欧州セグメントの増収と広告費増加による減益](https://komori.app/company/7846/threads/e7dea31036af) - [継続的成長に向けた人材の確保・育成](https://komori.app/company/7846/threads/a827908b2dce) - [自己株式消却による資本政策](https://komori.app/company/7846/threads/324ac700d99c) - [業績連動型株式報酬制度（BIP信託）の導入](https://komori.app/company/7846/threads/dd663084ff37) - [2025～2027年中期経営計画「変化に適応するグループ経営基盤の強化」](https://komori.app/company/7846/threads/a66bdb408056) - [株式分割による株式流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/7846/threads/bb926c4b7c32) - [訴訟損失引当金の計上](https://komori.app/company/7846/threads/6c5f7faaa1ab) - [世界で戦えるコストでの生産体制の実現](https://komori.app/company/7846/threads/7d8b7e084257) - [新興国市場でのシェア向上とブランドの浸透・定着](https://komori.app/company/7846/threads/77a7e431a686) - [国内外グループ会社の売上高・営業利益・経常利益の確保と利益体質強化](https://komori.app/company/7846/threads/5247161bb645) - [買収・合弁・戦略的出資に伴う統合・シナジー未実現リスク](https://komori.app/company/7846/threads/700a3dce8883) - [コーポレート・ガバナンス体制・コンプライアンス体制の強化](https://komori.app/company/7846/threads/edd1aa5d6f21) - [大規模買付による企業価値・株主共同利益の毀損リスク](https://komori.app/company/7846/threads/0303d1f35bdb) - [大規模買付行為への対応方針（本プラン）](https://komori.app/company/7846/threads/6b543d61e649) - [金属・石化製品等の原材料価格変動リスク](https://komori.app/company/7846/threads/c1e40b4190b7) - [2022～2024年中期経営計画「変革と挑戦」の実行](https://komori.app/company/7846/threads/7e1f6072f3c8) - [小売店への直販を基盤とする販売体制](https://komori.app/company/7846/threads/8ae3c648f5d7) - [創立100周年後を見据えた長期ビジョンの策定](https://komori.app/company/7846/threads/366ef9936260) - [BEGREEN製品・環境配慮素材・3R活動の推進](https://komori.app/company/7846/threads/4a07fc26d4ec) - [マレーシア・インド向け売上のアジアセグメント移管と連結範囲拡大](https://komori.app/company/7846/threads/d2ba3c6cc90c) - [生産・販売・物流拠点の自然災害リスク](https://komori.app/company/7846/threads/8205cfe85e96) - [筆記具技術を応用した関連事業による事業領域・収益の拡大](https://komori.app/company/7846/threads/044c18bcf3e7) - [グループ資産の再構築に向けた中長期投資](https://komori.app/company/7846/threads/12006beacc73) - [環境規制強化・過去の環境責任に伴う対応費用リスク](https://komori.app/company/7846/threads/2c492288b9b4) - [資本業務提携と新規事業構想への着手](https://komori.app/company/7846/threads/4a61d312af97) - [海外事業展開に伴うカントリーリスク](https://komori.app/company/7846/threads/e06c06bf200e) - [金利変動による支払利息増加リスク](https://komori.app/company/7846/threads/6ab51429d6bd) - [新製品が市場支持を得られないリスク](https://komori.app/company/7846/threads/3be85d08725a) - [通信ネットワーク停止・サイバー攻撃による事業中断リスク](https://komori.app/company/7846/threads/eb2054ccbbc4) - [営業債権の顧客信用リスク](https://komori.app/company/7846/threads/ad97dbf8f11e) - [資金調達に係る流動性リスク](https://komori.app/company/7846/threads/6ebb5880dca7) - [為替・金利変動リスクのヘッジ運用](https://komori.app/company/7846/threads/ab56c0e69a25) - [ステークホルダーへの還元と社会的責任の遂行](https://komori.app/company/7846/threads/1b68183d81b2) - [少子化による玩具市場の厳しい環境](https://komori.app/company/7846/threads/fc107e3c7c92) - [玩具製品の自主回収・部品無償交換に伴う損失](https://komori.app/company/7846/threads/980e835c1481) - [競争激化・出生率変動・デジタル機器による筆記具市場変化リスク](https://komori.app/company/7846/threads/9445ecd985e6) - [製品の品質・安全問題によるブランド毀損・リコール費用リスク](https://komori.app/company/7846/threads/5ae62a57f893) - [知的財産権の無断使用・侵害訴訟リスク](https://komori.app/company/7846/threads/f41571425cec) - [特定取引先への調達依存による供給中断リスク](https://komori.app/company/7846/threads/edb341fef80f) - [人材不足・育成未達・退職者増加リスク](https://komori.app/company/7846/threads/7247100bf6b4) - [年金債務・年金資産の変動リスク](https://komori.app/company/7846/threads/05ea1b0fd86c) - [新型コロナウイルス感染症の感染拡大による事業影響リスク](https://komori.app/company/7846/threads/f3600414f540) - [従業員感染等による生産体制への影響リスク](https://komori.app/company/7846/threads/8f0790bd7b53) - [コロナ禍収束後の市場需要への対応準備](https://komori.app/company/7846/threads/195387e7e6ff) - [パーパス「人と創造力をつなぐ。」の制定](https://komori.app/company/7846/threads/fa2b2cea8804) - [移転価格税制等の国際税務リスク](https://komori.app/company/7846/threads/81946eb153c2) - [TCFD提言への賛同と気候関連リスク・機会の開示充実](https://komori.app/company/7846/threads/9c1d8d8eb1ac) - [報告セグメント区分の変更（豪州子会社をアジアから欧州へ移管）](https://komori.app/company/7846/threads/68b24c7064e1) - [東海化学工業株式会社からパイロットファインテック株式会社への商号変更](https://komori.app/company/7846/threads/32f23eb52b50) - [生産拠点の再編と開発資源の集約](https://komori.app/company/7846/threads/7e6451e3533b) - [顧客主義に立脚した商品開発・市場開拓](https://komori.app/company/7846/threads/54edd1dcb123) - [企業価値と株主共同利益の確保・向上](https://komori.app/company/7846/threads/4bf9c240cf5b) - [国内市場でゆるぎない筆記具トップメーカーの地位確立](https://komori.app/company/7846/threads/3fad04ca17e6) - [Made in Japanのモノづくりによる高品質・高付加価値ブランドの維持](https://komori.app/company/7846/threads/b8bc8e455794) - [安全性・環境保全に配慮した商品の開発](https://komori.app/company/7846/threads/e7373051da6e) - [内部留保の新商品・市場競争力・設備等への成長投資充当](https://komori.app/company/7846/threads/df865c96c735) - [品質保証体制の向上と製造能力の拡充](https://komori.app/company/7846/threads/6159a9f0f756) - [政策保有株式の保有適否検証と縮減](https://komori.app/company/7846/threads/1dff61c2b04e) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/7846/threads/4ae75eedb118) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7846/threads/5767349b02a1) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/7846/threads/7c81d1805b4f) - [2019～2021年中期経営計画「変わらぬ想い、新たな挑戦、次の100年へ」](https://komori.app/company/7846/threads/31b5fdef0c72) - [玩具事業の会社分割によるブランド統一・経営資源最適配置](https://komori.app/company/7846/threads/7d811b8e0c7a) - [インドネシア・ブラジル等の海外生産能力強化](https://komori.app/company/7846/threads/1a1881fec685) - [本社ビル建替えに向けた解体準備](https://komori.app/company/7846/threads/c2c17ff1b972) - [創業100周年における顧客満足度世界一の筆記具メーカー](https://komori.app/company/7846/threads/1c8be8907b31) - [次期年間配当27円の計画](https://komori.app/company/7846/threads/eda786f64455) - [東海化学工業・ハイテク工業の連結子会社化による部品供給体制の安定化](https://komori.app/company/7846/threads/2d52e345dd63) - 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