# 管理職に占める女性数の増加｜アイフィスジャパン（7833）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「(目標)
管理職に占める女性数の増加
を目指す。(0名から1名)
(対策)昇進・昇格に関する意識調査を実施する。女性社員に管理職育成を目的とした研修を積極的に受講してもらう。
(実績)
0名(2025年12月31日現在)」 — 2024年4月から2026年3月までの行動計画において、管理職の女性数を0名から1名へ増やす目標を設定し、意識調査と管理職育成研修を手段として記載した。2025年12月末実績は0名である。 (https://komori.app/company/7833/filing/2025-fy)