# 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスク｜バンダイナムコホールディングス（7832）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループでは、世界的に変化の速いエンターテインメント業界において、そのスピードに対応することができる人材の確保が不可欠となります。」 — 人材の確保・育成を、事業環境への対応に不可欠な要素としてリスクの章で独立して記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2019-q2)
- FY2020 再掲 「優秀な人材を確保・育成するため、様々な個性を持つ社員が安心して生き生きと働くことができる制度や環境を整えてまいります。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクと、交流・研修・挑戦支援による対応を継続している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2020-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 変化の速い業界に対応する人材の確保・育成リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7832/filing/2021-q1)