# バンダイナムコホールディングス（7832） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/23

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7832/disclosure/20260617573183
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-23
Komoriの読み（0-100）: 4
企業ページ: https://komori.app/company/7832

## 何が変わったか

企業統治体制と適時開示体制の概要を報告している。本文には、前回報告書からの具体的な変更点は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

企業統治体制、各会議体の役割、適時開示に至る情報管理・報告・公表の流れを示すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 人事報酬委員会、グループサステナビリティ委員会、グループリスクマネジメント委員会、グループコンプライアンス委員会、グループ情報セキュリティ委員会、内部統制委員会。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「人事報酬委員会」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「人事報酬委員会の議長欄に「取締役（社外）島田俊夫」とある。」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「「取締役会の監督機能の実効性についての評価、意見、提案等の実施」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 記載なし（原文: 「本文に「前回」「変更」「変更点」等の記載はない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文には各会議体の目的として「強化」「評価」「対策」等の記載はあるが、具体的な自社の課題・不備の認定はない。」）