# 健やかに働ける職場環境と障害者雇用の体制整備｜ウイルコホールディングス（7831）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「社員一人一人が日々健やかに生き生きと働ける職場の体制及び環境づくりに努めています。また、また、仕事と子育てが両立出来る環境・制度整備と同時に、女性が管理職として活躍が出来、性別を問わず働きやすく、自己実現が図りやすい環境整備を図ってまいります。」 — 人的資本を持続的成長の重要資源と位置付け、健康的な職場、仕事と子育ての両立、女性活躍、障害者雇用に関する体制・環境整備を進める方針がまとまって示されている。 (https://komori.app/company/7831/filing/2023-fy)