# 雇用調整助成金の不正受給・管理体制不備｜ウイルコホールディングス（7831）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 顕在化 「当社グループは、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしくは販売費及び一般管理費を減額する会計処理を行っておりましたが、当社は、当該報告書の内容を踏まえ、雇用調整助成金返還額860百万円のうち、違約金及び延滞金を除く669百万円を過年度の連結財務諸表に遡及して取消修正する必要があると判断しております。」 — 勤怠管理を含む管理体制の不備による申請内容と管理記録の不整合が判明し、雇用調整助成金860百万円を自主返還する事案が発生している。第三者委員会は常勤取締役らの関与による組織的な不正受給と結論付けている。 (https://komori.app/company/7831/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「当社グループは、当時受給した雇用調整助成金について売上原価もしくは販売費及び一般管理費を減額する会計処理を行っておりましたが、当該報告書の内容を踏まえ、雇用調整助成金返還額860百万円のうち、違約金及び延滞金を除く669百万円を過年度の連結財務諸表に遡及して取消修正いたしました。」 — 雇用調整助成金の不正受給・管理体制不備について、860百万円の返還と669百万円の過年度取消修正が実施されたことが通期報告でも確認されている。 (https://komori.app/company/7831/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 顕在化 「課徴金
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27」 — 雇用調整助成金問題に関連するものとみられる課徴金27百万円が当中間連結会計期間に特別損失として計上され、問題に伴う金銭的負担が継続している。 (https://komori.app/company/7831/filing/2025-h1)