# 特別注意銘柄指定後の改善計画と内部監査室の設置｜ウイルコホールディングス（7831）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、2024年に発覚した雇用調整助成金の不正受給問題を受け、ガバナンスおよび内部管理体制の不備を重く受け止め、再発防止と統制強化を目的とした改善計画を策定しております。その一環として、内部統制委員会とは独立した内部監査機能として内部監査室を新たに設置しております。」 — 助成金問題と東京証券取引所の特別注意銘柄指定後の改善計画の一環として、内部統制委員会から独立した内部監査室を新設し、監査等委員会への直接報告体制を整備している。 (https://komori.app/company/7831/filing/2024-fy)
- 2026-04-06 前進 「ガバナンスを前提とした経営・事業運営」 — 特別注意銘柄指定後の改善計画を踏まえ、コンプライアンスを基盤とした事業運営と、持株会社主導によるグループ横断の戦略統括が成長手段の実施体制として示されている。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/7831/disclosure/20260406598953)
- 2026-06-12 前進 「当社は、現在も「特別注意銘柄」の指定を受けておりますが、今後も、指定解除に向け、業績目標の達成を最優先課題として、事業ポートフォリオの最適化および他社との業務提携等による企業価値向上を積極的に推進してまいります。」 — 特別注意銘柄の指定解除に向けた最優先課題として、業績目標の達成、事業ポートフォリオの最適化、他社との業務提携が明示されている。 (https://komori.app/company/7831/disclosure/20260612569437)