# 安定配当と内部留保による企業体質・成長投資の両立｜フルヤ金属（7826）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える最新製造技術・研究開発体制を強化し、さらには、新規事業戦略の展開を図るために有効投資して参りたいと考えております。」 — 配当を維持しつつ、内部留保をコスト競争力、製造技術、研究開発、新規事業に投資する方針を記載している。 (https://komori.app/company/7826/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える最新製造技術・研究開発体制を強化し、さらには、新規事業戦略の展開を図るために有効投資して参りたいと考えております。」 — 安定配当と、内部留保をコスト競争力、製造技術、研究開発、新規事業へ投資する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7826/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「内部留保資金につきましては、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える最新製造技術・研究開発体制を強化し、さらには、新規事業戦略の展開を図るために有効投資して参りたいと考えております。」 — 安定配当と、内部留保による製造技術・研究開発・新規事業への投資を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7826/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部留保資金につきましては、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える最新製造技術・研究開発体制を強化し、さらには、新規事業戦略の展開を図るために有効投資して参りたいと考えております。」 — 安定配当と、内部留保による製造技術・研究開発・新規事業への投資方針を継続している。 (https://komori.app/company/7826/filing/2020-fy)
- 2026-05-13 前進 「当社は、株主への適切な利益還元を経営課題と位置付け、安定した配当の継続を基本方針としつつ業績動向を踏まえた配当を行うことを重視し、現中期計画において配当性向 25%以上を目標としております。」 — 安定配当の方針に加え、現中期計画における配当性向25%以上の目標を明示している。 (https://komori.app/company/7826/disclosure/20260512525777)
- 2026-08-06 再掲 「配当に関しましては、業績に対応して行うことを基本としておりますが、安定的な配当の維持継続に留意するとともに、企業体質の強化と積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して総合的に決定することを基本方針としております。」 — 業績に応じた配当、安定配当の維持継続、内部留保の充実を勘案する基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7826/disclosure/20260806511673)