# サステナビリティ委員会による横断的推進と重要課題の特定｜フルヤ金属（7826）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは持続可能な環境・社会の実現と当社グループの持続的成長のための環境・社会課題への取り組みについて「サステナビリティ委員会規程」を設け、取締役会の監督の下、審議する体制を整備しております。……2025年6月期において経済価値をベースとし、同時に社会・環境価値を実現する重要課題の特定に取り組みます。」 — 社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、経営会議・取締役会・リスク管理委員会と連携する体制を初めて開示した。2025年6月期に重要課題を特定する方針も示している。 (https://komori.app/company/7826/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「社内外の有識者と継続的な意見交換を実施し、ステークホルダーの皆様との共感・支持が得られる重要課題を特定し、その目標と達成指標を設定しました。」 — 前年度に示した重要課題の特定方針について、重要課題を特定し、目標・達成指標を設定した段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/7826/filing/2024-fy)
- 2026-08-06 前進 「重要課題目標設定と2026年6月期実績」 — 重要課題について、2030年目標に対する2026年6月期の実績を示し、新技術・新製品売上比率、女性管理職比率、男性育休取得率、CO₂排出量削減等の進捗を具体化した。 (https://komori.app/company/7826/disclosure/20260806511724)